更新于 6月14日

電氣技術(shù)

4千-6千
  • 吉林市磐石市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電路維修

電氣工程、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)

1.根據(jù)設(shè)備工程管理部的規(guī)劃負(fù)責(zé)制訂本單位的設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及檢修計(jì)劃;大、中修及更新、改造計(jì)劃;并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

2.負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理考核細(xì)則。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)及其發(fā)展趨勢(shì),確保廠內(nèi)用電布局分配合理,達(dá)到計(jì)劃用電、安全用電、節(jié)約用電的目的。

4.負(fù)責(zé)本單位的電氣備品備件計(jì)劃管理、固定資產(chǎn)管理。

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)調(diào)查國(guó)內(nèi)外先進(jìn)節(jié)能技術(shù)的基本資料及應(yīng)用情況,及時(shí)掌握新能源的開(kāi)發(fā)和利用;定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用電情況進(jìn)行檢查、整改。

6.負(fù)責(zé)每月能源統(tǒng)計(jì)計(jì)算的各項(xiàng)工作,按上級(jí)部門要求及時(shí)報(bào)送能源報(bào)表,并根據(jù)本單位的消耗情況寫出能源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)每年定期對(duì)本單位操作人員進(jìn)行能源培訓(xùn),同時(shí)宣傳貫徹國(guó)家的各項(xiàng)能源方針和法律法規(guī)。


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

工作地點(diǎn)

吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司

職位發(fā)布者

隋先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司
一、公司介紹吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司是吉林中澤昊融集團(tuán)有限公司的最大控股子公司,前身系國(guó)有企業(yè)吉林鎳業(yè)公司,始建于1960年,總部位于吉林省磐石市冶金化工新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū),是集采礦、選礦、冶煉、化工于一體的有色金屬企業(yè)?,F(xiàn)有資產(chǎn)總額128億元,員工5000多人。企業(yè)主要從事硫酸鎳、高冰鎳、電解鎳、氫氧化鎳、氯化鎳、硫酸銅、銅精礦、硫酸、羰基鎳、羰基鐵等產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,形成了“吉恩”牌優(yōu)質(zhì)鎳系列產(chǎn)品,其中“吉恩”牌硫酸鎳被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”,并多次獲“吉林省名牌”稱號(hào)。產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆及全國(guó),并遠(yuǎn)銷日本、韓國(guó)等東南亞國(guó)家和地區(qū)。企業(yè)通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、GJB9001C-2017國(guó)軍標(biāo)質(zhì)量管理體系。多年來(lái),吉恩鎳業(yè)本著“承傳、相伴、共享、發(fā)展”的企業(yè)精神,立足當(dāng)前,跨越發(fā)展,著力打造百年企業(yè)。現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟,共創(chuàng)吉恩美好明天。二、薪酬福利待遇1、到公司實(shí)習(xí)的畢業(yè)生,公司發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),標(biāo)準(zhǔn):3000元/月。具體發(fā)放辦法依據(jù)公司與畢業(yè)生簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議書》執(zhí)行。2、簽訂勞動(dòng)合同試用期間內(nèi)執(zhí)行的工作標(biāo)準(zhǔn)為:3000元/月。3、試用期結(jié)束后(優(yōu)秀員工減免試用期)如考核合格按所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、表現(xiàn)優(yōu)秀員工可通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入公司“專業(yè)技術(shù)序列”、“管理序列”,享受年薪待遇(8-20萬(wàn)元/年不等)。5、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金分別為:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。6、其他福利:補(bǔ)充醫(yī)保、伙食補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年假、員工活動(dòng)、效益獎(jiǎng)等。7、公司為畢業(yè)生免費(fèi)提供住宿,畢業(yè)生需自備行李及生活用品,公寓房間配置:衣柜、有線電視、寬帶、免費(fèi)水電等。8、高技能、高層次人員享受地方人民政府人才津貼(自與公司簽訂勞動(dòng)合同起)。三、聯(lián)系我們聯(lián)系人:隋先生電話:0432-65610661聯(lián)系郵箱:94557804@qq.com吉恩網(wǎng)址:http://www.jlnickel.com.cn中澤昊融:http://www.horoc.com公司地址:吉林省磐石市紅旗嶺鎮(zhèn)紅旗大街54號(hào)
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