更新于 2月26日

誠招電工 月入10000(包吃 全勤獎)

7000-10000元·15薪
  • 廣州南沙區(qū)
  • 黃閣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

周末雙休全勤獎年終獎包吃
崗位職責(zé):
1、根據(jù)電氣工程師提供的圖紙完成設(shè)備電氣的安裝,并對安裝質(zhì)量的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);
2、公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的安裝及調(diào)試,維護支持;
3、協(xié)助電氣工程師進行電氣部分調(diào)試;
4、對于安裝過程出現(xiàn)的問題,能對電路進行簡單修改,滿足使用
5、檢查生產(chǎn)安裝過程中存在的問題、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷、自動化專業(yè)優(yōu)先、3-5年以上電氣裝配調(diào)試經(jīng)驗對非標(biāo)自動化設(shè)備有一定的了解;
2、熟悉電氣基本知識,具備電氣圖紙的閱讀理解能力;
3、有相關(guān)3C項目裝配調(diào)試經(jīng)驗者和相關(guān)視覺系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、兼具執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,做事細(xì)心謹(jǐn)慎,能吃苦耐勞。

職位亮點:【資源豐富】我司是騰訊公司3C工業(yè)AI質(zhì)

原標(biāo)題:《電氣裝配員》

工作地點

慧眼自動化科技(廣州)有限公司

職位發(fā)布者

云若詩/人事行政專員

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公司Logo慧眼自動化科技(廣州)有限公司
慧眼科技成立于2004年,是國家高新技術(shù)企業(yè)、中國機器視覺產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位、廣州市研發(fā)機構(gòu),申請國家專利36項,在上海、深圳、成都、武漢設(shè)有分支機構(gòu)?;垩劭萍际菍⑷斯ぶ悄芗夹g(shù)運用在工業(yè)檢測領(lǐng)域的先行者,為寶潔、莫仕、華為、華星光電、捷普等頂尖企業(yè)提供精密檢測設(shè)備及智能裝備,涵蓋機器人裝配、貼標(biāo)讀碼、精密檢測、分選包裝、搬運碼垛等眾多應(yīng)用。卓越的客戶體驗是慧眼工作的出發(fā)點。公司依據(jù)行業(yè)特性設(shè)立具有相對獨立性的分支機構(gòu),立足當(dāng)?shù)?,決策靈活自主,確保第一時間洞察客戶需求并快速響應(yīng)。同時,慧眼設(shè)立人工智能研究院,與同步建立的計算機視覺數(shù)據(jù)分析中心一起,為各分支機構(gòu)提供強大的算法、產(chǎn)品及數(shù)據(jù)支撐?;垩劭萍寂ν苿又圃鞓I(yè)與人工智能的深度融合,以軟件、硬件和大數(shù)據(jù)的有機結(jié)合引領(lǐng)工業(yè)的變革。全體慧眼人將牢記使命,不忘初心,砥礪前行,在“勤奮、責(zé)任、效率、合作、分享、感恩”的企業(yè)文化感召下,為實現(xiàn)理想而努力奮斗。發(fā)展歷程:2004在廣州掛牌成立,完成第一個光學(xué)自動印刷檢測系統(tǒng),裝機20套2005與P&G開啟戰(zhàn)略合作,迄今為止,承接了其在華及海外工廠大部分智能設(shè)備的研發(fā)2006與美國Cognex開展戰(zhàn)略合作,成為其在華南地區(qū)最大的合作伙伴2007與瑞士Staubli簽約合作,慧眼開啟了機器人與視覺系統(tǒng)的無縫連接2008創(chuàng)立自有品牌“智控慧眼”2009與Molex開啟戰(zhàn)略合作,與全球接插件領(lǐng)導(dǎo)者均形成業(yè)務(wù)合作伙伴2010完成第一套3D測量系統(tǒng),慧眼邁入高精度3D解決方案時代2011應(yīng)邀加入新組建的“中國機器視覺產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”(CMVU)2012啟動行業(yè)商業(yè)單元(BU),慧眼以更加積極的姿態(tài)引導(dǎo)行業(yè)應(yīng)用規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化2013慧眼獨立研發(fā),匯聚行業(yè)頂尖科技,全球首款3D成像一體機問世2014十年一劍鑄就品牌,“非標(biāo)大王”開啟新起點、新征程2015逐步上線Salesforce、SAP、OA,開啟項目的智能化與系統(tǒng)化管理2016設(shè)立上海辦事處2017設(shè)立深圳分公司2018設(shè)立工業(yè)人工智能研究院公司福利:1、提供良好的市內(nèi)通勤車上下班接送;2、五天工作制,周末雙休;3、購買社會保險(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險)社會福利保障;4、轉(zhuǎn)正員工享有正式員工薪酬待遇,每年對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行薪酬調(diào)升;5、正式員工可享受國家法定假日及帶薪年假;6、公司提供帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。7、公司設(shè)立季度文化活動基金,并定期舉辦各種業(yè)余活動平衡員工工作生活節(jié)奏;8、節(jié)假日定期組織文化活動并派發(fā)獎金和禮品,為生日員工準(zhǔn)備精美生日禮品。
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