更新于 3月10日

招聘培訓專員

5000-7000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓pptexcel行政
崗位職責:
1.隸屬于集團廣州總部的招募培訓部,內(nèi)勤崗,無招聘業(yè)績考核;
2. 根據(jù)集團及分公司制定的人才招聘計劃與目標,主導開展網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的人才招聘工作,整合資源以滿足分公司的人才需求,包括日常招聘工作執(zhí)行——職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約面試、定期復盤及跟進招聘情況;協(xié)助完善招聘面試流程體系及維護招聘面試資料庫平臺;招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,對招聘面試流程提供優(yōu)化建議和策略,提升招聘效率與效果;
3. 協(xié)助推進集團及分公司緣故、轉(zhuǎn)介紹渠道的人才引進工作,包括提供相關(guān)的素材工具/案例分享/專業(yè)培訓的支持;
4. 負責集團內(nèi)部培訓活動的籌備執(zhí)行、參與集團組織的國內(nèi)外行業(yè)會議活動的籌備執(zhí)行;
5. 協(xié)助完成部門主管交辦的其它行政事宜。

任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、管理類、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 樂觀開朗、積極主動、嚴謹細心、敢于創(chuàng)新,有責任心和團隊合作精神;
3. 具備1年以上的招聘工作經(jīng)驗、熟悉招聘流程和方法,能夠獨立完成招聘工作;4. 具備1年以上行政工作經(jīng)驗,熟練使用電腦及各種常用辦公軟件(擅長PPT及Excel);
5. 有統(tǒng)籌培訓項目經(jīng)驗者或有設(shè)計基礎(chǔ)者(如PS或AI軟件)優(yōu)先;
6. 具備較強的溝通表達能力、學習力和目標感;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。

福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+行政獎金+全勤獎+五險一金+年終獎金+補充商業(yè)保險、年度調(diào)薪、簽訂正式員工勞動合同;
2.上班時間:周一至周五,8小時工作制,周末雙休;
3.員工關(guān)懷:下午茶/聚餐/戶外活動、生日會/生日福利、節(jié)日活動/節(jié)日福利、每年2次旅游(1次國內(nèi)游+1次國外游)、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等;
4.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓成長體系:入職培訓&師傅帶領(lǐng)、每月學習分享交流會、集團每年1-2次統(tǒng)一培訓;各項目運作愿意給予機會、集團年度會議和尾牙活動;
5.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展:不論資排輩,注重自身培養(yǎng),公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。

工作地點

中石化大廈B塔46樓4601室(地鐵3號線林和西地鐵站)

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州前瞻企管顧問有限公司
保險行銷集團成立于1983年,一直以繁榮世界華人金融保險業(yè)、促進業(yè)界健康發(fā)展、提供客觀中立、負責任和專業(yè)的資訊為宗旨,服務(wù)于全球金融保險行業(yè)。42年來,集團始終保持穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢,下設(shè)四大事業(yè)部,業(yè)務(wù)遍布全球17個國家及地區(qū),250多家保險機構(gòu)。1988年開始服務(wù)中國內(nèi)地(大陸),總部設(shè)在廣州,目前有11家全資子公司:北京、上海、廣州、杭州、成都、武漢、西安、大連、濟南、鄭州、長沙。此外,在中國香港、中國澳門、中國臺灣、美加紐澳、馬來西亞等地區(qū)或國家設(shè)有分公司及服務(wù)機構(gòu)。集團注重培養(yǎng)擁有國際視野的經(jīng)營型人才,擁有完善的人才培養(yǎng)機制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。我司經(jīng)營的品牌項目:1.【國際會議】創(chuàng)辦世界華人保險業(yè)三大國際性保險行業(yè)會議并持續(xù)每年舉辦:世界華人保險大會(已舉辦29年)、國際龍獎IDA年會(已舉辦25年)、CIA500領(lǐng)導人峰會。此外,為促進業(yè)界的健康發(fā)展,至今已在近百個城市成功舉辦近500場世界華人保險大會系列活動;2.【國際榮譽】創(chuàng)設(shè)世界華人保險業(yè)兩大國際性標準與榮譽:國際龍獎IDA——超16萬3809名金融保險專業(yè)人士獲此殊榮;世界華人保險500強團隊(CIA500);3.【認證培訓】創(chuàng)立“世界華人保險教育訓練機構(gòu)”,主要推動四大認證課程:國際認證財務(wù)顧問師(RFC)、認證退休規(guī)劃師(ChRP)、認證家族財富傳承規(guī)劃師(CFWP)、壽險營業(yè)單位會議經(jīng)營管理師(IAMA),四大認證在行業(yè)內(nèi)深具影響力,至今已有超過3萬名精英取得該專業(yè)證照;4.【專業(yè)出版】出版金融保險行業(yè)專業(yè)刊物、叢書及媒體工具,成為世界華人保險業(yè)界發(fā)行量廣、影響力深遠的出版媒體:《保險行銷》雜志書已連續(xù)發(fā)行36年;專業(yè)叢書、行銷展業(yè)工具至今已超過5,000萬冊;5.【科技賦能】為提供一個面向世界華人保險從業(yè)者的終身學習平臺,全面升級『IDA高研院』APP,可看見全球各國家與地區(qū)保險精英的深度分享;2024年『IDA高研院|院制課』全球首發(fā),實現(xiàn)通過專業(yè)化、體系化的在線教育學院制課程幫助叢業(yè)人員構(gòu)建全面的金融保險知識體系;6.【數(shù)據(jù)調(diào)研】成立保險資訊研究發(fā)展中心(IRDC),23年來提供多項與保險行業(yè)未來發(fā)展及壽險經(jīng)營相關(guān)的調(diào)研數(shù)據(jù)、報告:2018年至今連續(xù)七年,IRDC與北京大學匯豐商學院風險管理與保險研究中心共同調(diào)研發(fā)布《中國保險中介市場生態(tài)自皮書》;7.【愛心公益】成立“世界華人保險慈善公益推廣會”:17年來,在公益推廣會的持續(xù)努力下,在浙江省新華愛心教育基金會的“撿回珍珠計劃”中,2008年至今共計捐贈人民幣1億3229萬余元,幫助了16,320位“家庭特困、成績特優(yōu)”的珍珠生重返校園。福利待遇:1.業(yè)務(wù)崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)獎金+項目獎金+五險一金+年終獎金+補充商業(yè)保險、簽訂正式員工勞動合同;2.員工關(guān)懷:下午茶/聚餐/戶外活動、生日會/生日福利、節(jié)日活動/節(jié)日福利、每年1-2次國內(nèi)外旅游、享受國家法定節(jié)假日、春節(jié)假10-12天、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢等;3.專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓成長體系:新人階段崗前培訓由資深師傅及主管一對一親自輔導、分公司不定期學習交流機會;集團性質(zhì)的新人培訓&半年度培訓&年度培訓、人才交流學習計劃;4.注重人才培養(yǎng)和晉升發(fā)展:不論資排輩,注重自身培養(yǎng),公司管理層都是從內(nèi)部員工晉升。
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