職位描述：

1、負(fù)責(zé)營銷員的培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案；

2、協(xié)助進(jìn)行營銷員培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求，完善并建立公司培訓(xùn)體系；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善、推廣、督導(dǎo)、執(zhí)行，并追蹤指導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的執(zhí)行情況；

4、組織營銷人員進(jìn)行日常和特定培訓(xùn)，講授相關(guān)的專業(yè)技能課程，并反饋、評估培訓(xùn)效果。

職位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，師范、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類專業(yè)大類；

2、具備良好的語言表達(dá)能力、組織溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及較強(qiáng)的現(xiàn)場駕馭能力，有一定的親和力；

3、黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

以上招聘崗位均為正式編制、非銷售崗位，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚：

1、法定的社會保障——五險一金；

2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險；

3、企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”；

4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費、節(jié)假日福利等；

5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育；

6、各類休假——各種人性化假期；

7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等。