職位描述:
1、負(fù)責(zé)營銷員的培訓(xùn)規(guī)劃和計劃,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案;
2、協(xié)助進(jìn)行營銷員培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求,完善并建立公司培訓(xùn)體系;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、完善、推廣、督導(dǎo)、執(zhí)行,并追蹤指導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的執(zhí)行情況;
4、組織營銷人員進(jìn)行日常和特定培訓(xùn),講授相關(guān)的專業(yè)技能課程,并反饋、評估培訓(xùn)效果。
職位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,師范、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類專業(yè)大類;
2、具備良好的語言表達(dá)能力、組織溝通和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及較強(qiáng)的現(xiàn)場駕馭能力,有一定的親和力;
3、黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,具有大型企業(yè)實習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
以上招聘崗位均為正式編制、非銷售崗位,一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚:
1、法定的社會保障——五險一金;
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險;
3、企業(yè)年金——即“補充養(yǎng)老計劃”;
4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費、節(jié)假日福利等;
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育;
6、各類休假——各種人性化假期;
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等。
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