工作職責(zé):
1.協(xié)助東峰銻業(yè)總經(jīng)理工作,受總經(jīng)理委托或總經(jīng)理離崗時,主持東峰銻業(yè)日常管理工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略,建立與完善公司生產(chǎn)、研發(fā)管理體系,完成公司制定的經(jīng)營管理目標。
3.負責(zé)東峰銻業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定、跟蹤、管理;分管生產(chǎn)中心、研發(fā)中心兩個職能部門。
4.負責(zé)東峰銻業(yè)冶煉廠、選廠的生產(chǎn)管理工作;負責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬子公司生產(chǎn)單位管理工作。
5.負責(zé)東峰銻業(yè)質(zhì)量管理工作和研發(fā)管理工作;負責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬公司質(zhì)量、研發(fā)等管理工作。
6.負責(zé)董事長和總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡40-55歲。
2.本科以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦、冶煉、企業(yè)管理、工商管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上企業(yè)高管工作經(jīng)驗,5年以上大中型、集團型的有色金屬礦山或冶煉行業(yè)企業(yè)副總級以上工作經(jīng)驗,有全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉礦山或冶煉型企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,尤其是冶煉廠、選廠、礦山的生產(chǎn)管理、安全管理,質(zhì)量管理和研發(fā)管理。
5.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團隊;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。
6.具備扎實的財務(wù)知識和風(fēng)險管理意識,能夠有效地控制成本和防范風(fēng)險。
7.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德和操守;具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持冷靜和清晰的思維。
8.普通話流利,熟練使用辦公軟件;能接受長期異地工作。
福利待遇:
1. 法定福利:購買五險一金 ,保障帶薪年假;
2. 企業(yè)福利:購買商業(yè)保險;提供月度通訊補助、午餐補助、每年一次體檢;提供春節(jié)、端午、中秋、婦女節(jié)等節(jié)日慰問金;舉辦大型年會、生日聚會、體育活動、境內(nèi)外旅游等福利;
3. 發(fā)展空間:尊重員工選擇,提供雙向發(fā)展的晉升機制