本崗位招聘2人,一人需有總檢背景、一人需有影像診斷背景(ct、dr、mr)
1.制度制定與落實(shí)監(jiān)督:配合醫(yī)質(zhì)部開展規(guī)章制度的制定、修改、完善,指導(dǎo)責(zé)任部門組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí);定期對(duì)公司下轄14家體檢中心進(jìn)行質(zhì)量檢查或抽查,并提出整改措施和獎(jiǎng)懲方案。
2. 醫(yī)療質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)公司體檢質(zhì)量管控工作,定期召開質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議,分析質(zhì)量管理中的問題,提出整改意見,督促整改落實(shí);定期檢查各體檢中心及重大陽(yáng)性結(jié)果匯總及上報(bào)工作,定期召開醫(yī)療質(zhì)量工作會(huì)議,提出持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量工作意見和建議。
3. 醫(yī)療糾紛、事故處理:組織醫(yī)療專家對(duì)各體檢中心的出現(xiàn)的疑似醫(yī)療事件進(jìn)行鑒定,并協(xié)助處理。
4. 員工準(zhǔn)入與培訓(xùn):負(fù)責(zé)審核中高級(jí)醫(yī)務(wù)人員入職準(zhǔn)入;負(fù)責(zé)制定各體檢中心科室醫(yī)技人員的培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。
5. 其他工作:根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 二甲/三甲醫(yī)院五年醫(yī)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 職稱/資格證書:中級(jí)或以上職稱。
4. 專業(yè)知識(shí)/技能:掌握醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、行業(yè)法律知識(shí)及相關(guān)技能;恪盡職守,具有良好的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;熟練使用office辦公軟件。
5. 綜合能力素質(zhì):較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
員工福利:
1. 按國(guó)家法定規(guī)定享有年假、法定節(jié)假日;
2. 按國(guó)家法定規(guī)定入職一個(gè)月內(nèi)即購(gòu)買社保及公積金;
3. 員工及親屬享受公司年度體檢;
4. 享有年度評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)及調(diào)薪;
5. 長(zhǎng)跑、羽毛球、籃球、足球、登山等多樣化的體育活動(dòng);
6. 醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、三八節(jié)等專業(yè)及特色的節(jié)日活動(dòng);
7. 端午、中秋、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
8. 醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)技能比賽;
9. 部門定期團(tuán)建活動(dòng);
10. 享受新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)增量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。