崗位職責(zé):
1、協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作,達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)支行分工,協(xié)助支行負(fù)責(zé)人推動各類業(yè)務(wù)拓展,授權(quán)范圍內(nèi),按信貸制度開展信貸業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)制定分管部門實施計劃,努力落實并完成各項年度指標(biāo);負(fù)責(zé)制定定期走訪客戶,外出營銷的方案,對分管部門營銷人員進(jìn)行動態(tài)跟蹤的管理;收集行業(yè)動態(tài)信息、建立客戶信用檔案,穩(wěn)定客戶資源;
3、根據(jù)支行分工,協(xié)助支行負(fù)責(zé)人落實各類風(fēng)險政策和相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌落實支行貸前、貸中、貸后各項風(fēng)險管理工作;定期做好支行資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險質(zhì)量監(jiān)控追蹤及被總行認(rèn)定的不良資產(chǎn)的保全工作;
4、根據(jù)支行分工,協(xié)助支行負(fù)責(zé)人落實對支行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作;
5、協(xié)助支行行長負(fù)責(zé)支行人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作;對分管人員開展各項管理工作,包括年度工作計劃的制定和落實、工作規(guī)范的建立、員工管理和能力提升、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等,能將任務(wù)或目標(biāo)層層分解、落實并推動取得相關(guān)結(jié)果;
6、協(xié)助支行行長組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、人力資源、行政綜合等各項工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類、計算機類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具有較強業(yè)務(wù)拓展能力;
3、熟悉銀行業(yè)金融政策,具備良好的工作規(guī)劃、系統(tǒng)思維、流程管理、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展他人等能力;
4、具有履行相應(yīng)職責(zé)所需要的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任。
工作地點:海寧、平湖、嘉善片區(qū)