崗位職責(zé):
1.內(nèi)部管理:根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo),做好本部門(mén)的年度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)控予以實(shí)施,確保本部門(mén)年度任務(wù)指標(biāo)的全面完成。
2.設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)分公司所管轄的房屋建筑、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的管理、使用、維護(hù)。組織編制年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施,每年對(duì)計(jì)劃的落實(shí)情況及保養(yǎng)效果進(jìn)行總結(jié)分析。
3.設(shè)備安全:負(fù)責(zé)申請(qǐng)配備合格有效的電氣安全用具、其它各類(lèi)防護(hù)用品及應(yīng)急救援設(shè)備,并指定專(zhuān)人管理,建立臺(tái)帳,按要求進(jìn)行保存、維護(hù)、保養(yǎng)與檢測(cè),做好相關(guān)記錄。
4.供方管理:熟知各類(lèi)外包工程及服務(wù)項(xiàng)目的合同條款,負(fù)責(zé)組織對(duì)本專(zhuān)業(yè)的外包工程及服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控檢查,確保檢查記錄真實(shí)完整。
任職資格:
1.學(xué)歷:大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷
2.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),工作勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃組織能力。
4.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.熟悉本專(zhuān)業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、免費(fèi)停車(chē)