更新于 1月31日

IOT項(xiàng)目經(jīng)理(上海)(J11002)

1-1.8萬(wàn)
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 人際關(guān)系好
  • 周末雙休
  • 氛圍活躍

職位描述

PMP物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目
崗位職責(zé):
職位概要:
負(fù)責(zé)電梯物聯(lián)網(wǎng)解決方案的項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
?帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,以滿(mǎn)足新的設(shè)備和服務(wù)需求。
?管理來(lái)自不同部門(mén)/國(guó)家的跨職能團(tuán)隊(duì)。
?按照既定目標(biāo)管理項(xiàng)目進(jìn)度、產(chǎn)品成本和預(yù)算。
基本職責(zé):
?根據(jù)當(dāng)前客戶(hù)/客戶(hù)需求和市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)敏捷且具有成本效益的物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目。
?與不同的利益相關(guān)者聯(lián)系,以確保遵守有關(guān)技術(shù)成熟度,成本效率和支持能力的所有要求。
?制定項(xiàng)目計(jì)劃和資源分配。
?向團(tuán)隊(duì)成員展示目標(biāo)和目標(biāo),并帶領(lǐng)他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
?解決問(wèn)題和管理沖突的能力
?保持橫向/縱向溝通順暢。
?管理資源、進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
?了解物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展。
任職要求:
要求:
?有領(lǐng)導(dǎo)物聯(lián)網(wǎng)/數(shù)字化解決方案項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),涵蓋硬件和軟件(嵌入式/云/應(yīng)用)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
?具有構(gòu)建一個(gè)或多個(gè)特定物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案的經(jīng)驗(yàn),如制造業(yè),智能公用事業(yè),智慧城市,工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)
?熟悉敏捷/ Scrum項(xiàng)目管理方法
?自我負(fù)責(zé)和結(jié)構(gòu)化的工作方法,高度的客戶(hù)導(dǎo)向和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維方式
?出色的計(jì)劃、報(bào)告、演示和決策能力。
?較強(qiáng)的溝通和人際交往能力,能夠與跨職能同事合作。
?pmp /ACP/Scrum Master證書(shū)優(yōu)先。
教育及經(jīng)歷
?3年物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構(gòu)構(gòu)建和大型企業(yè)級(jí)解決方案項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
?有跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?語(yǔ)言:良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先
?計(jì)算機(jī)技能:Microsoft Office Tools(包括MS Project), JiRA/Confluence, Azure DevOps,或其他等效的敏捷工具。
其他主要能力:
?具有創(chuàng)造性和開(kāi)放的思維,工作努力,精力充沛,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
?良好的人際交往和溝通能力
?跨國(guó)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作

工作地點(diǎn)

福泉北路518弄

職位發(fā)布者

吳曉蓓/招聘

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公司Logo善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司
善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司公司簡(jiǎn)介:善誠(chéng)科技集團(tuán),隸屬于日本的TechnoPro Holdings集團(tuán)(東證1部上市),為100%全日本公司。TechnoPro Holdings集團(tuán)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)事業(yè)已有30余年歷史,現(xiàn)擁有技術(shù)類(lèi)員工2萬(wàn)3千余人。善誠(chéng)科技集團(tuán)成立于2002年,科技創(chuàng)新和研發(fā)實(shí)力方面取得了顯著成就,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力,先后獲得國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的跨國(guó)公司地區(qū)總部認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)、專(zhuān)精特新、以及創(chuàng)新型中小企業(yè)等認(rèn)證。中國(guó)總部位于上海,總投資750萬(wàn)美元,技術(shù)類(lèi)員工約530人。20多年的行業(yè)深耕,在汽車(chē)、FA(工業(yè)自動(dòng)化)、制造業(yè)DX支持等行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),近年更是積極應(yīng)用AI(人工智能)技術(shù),致力于解決行業(yè)共通課題,打造善誠(chéng)科技的4大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。善誠(chéng)科技集團(tuán)的業(yè)務(wù)囊括了從(嵌入式開(kāi)發(fā)),(軟件開(kāi)發(fā)),(軟硬件測(cè)試)到(機(jī)械設(shè)計(jì)),(電氣電子設(shè)計(jì)),(建筑設(shè)計(jì))等技術(shù)領(lǐng)域。此外,作為針對(duì)進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)的支援服務(wù),(人事代理),(辦公室后勤支持)等都屬于善誠(chéng)科技集團(tuán)的服務(wù)范圍。一經(jīng)錄用,公司將為您提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。為您提供優(yōu)厚的福利待遇:1.按照法規(guī),足額繳納社保及公積金。 2.年最大15天帶薪休假(國(guó)家年假和公司年假)、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等。※國(guó)家年假結(jié)合社保工齡賦予;公司年假入職第一年3天,隨入職年數(shù)的增加而遞增。3.業(yè)績(jī)考核評(píng)定獎(jiǎng)金(不設(shè)上限),體現(xiàn)多勞多得,積極獎(jiǎng)勵(lì)為公司作出貢獻(xiàn)的員工。4.入職滿(mǎn)3個(gè)月的員工,加入公司福利商業(yè)險(xiǎn),使員工患病無(wú)憂;為員工提供子女附加險(xiǎn)。5.各項(xiàng)激勵(lì)金和賀金(MVP獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、新人獎(jiǎng)、結(jié)婚、生育、喪事慰問(wèn)等)。6.積分福利,可以?xún)稉Q相應(yīng)禮品或購(gòu)物卡?!e分福利包括生日積分、激勵(lì)積分、感謝積分,學(xué)習(xí)積分等。7.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的入職研修、專(zhuān)業(yè)技術(shù)研修、語(yǔ)言研修,提供出國(guó)研修機(jī)會(huì)。※公司配備E-Learning培訓(xùn)系統(tǒng),內(nèi)容豐富,結(jié)合自主學(xué)習(xí)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)積分。8.入職滿(mǎn)半年的員工,可免費(fèi)參加公司福利體檢。9.一年1-2次的團(tuán)建旅游,大型年會(huì)和交流會(huì)等豐富的公司活動(dòng)。10.每年一次晉升考評(píng),能力者優(yōu)先升職加薪。善誠(chéng)科技集團(tuán)旗下有:中國(guó)總部:善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司分支機(jī)構(gòu):善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司大連分公司善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司無(wú)錫分公司善誠(chéng)科技發(fā)展(上海)有限公司廣州分公司善誠(chéng)科技發(fā)展(合肥)有限公司善誠(chéng)優(yōu)思科技(杭州)有限公司上海搏德謀爾人才咨詢(xún)有限公司通過(guò)在華構(gòu)建覆蓋面更廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶(hù)提供更加靈活的服務(wù)支持。欲知更多公司信息請(qǐng)瀏覽本公司網(wǎng)站:http://www.technopro.com.cn/以上
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