崗位職責(zé):

職位描述:
1.負責(zé)公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
2.制定和推進數(shù)智化項目、AI計劃及策略
3.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的項目落地,包括it系統(tǒng)的規(guī)劃部署、優(yōu)化迭代等
4.負責(zé)部門內(nèi)部流程的優(yōu)化完善以及標準化建設(shè)
5.對團隊的人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團隊整體能力水平
6.負責(zé)部門員工日常管理和績效考核,并持續(xù)推動組織效能提升
7.參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策支持,提供業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)支持
8.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

職位要求:
1.有大型集團企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有負責(zé)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力和管理能力
3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,良好的團隊協(xié)作精神
4.具有出色的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)變革環(huán)境
5.具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
7.熟練使用辦公軟件(ppt,excel)