更新于 2月8日

總經(jīng)辦主任

1.8-3萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 氛圍活躍
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

綜合能源節(jié)能技改銷售節(jié)能改造合同能源管理能源
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)化編制公司發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,按照董事長(zhǎng)要求推動(dòng)、跟進(jìn)各部門OKR、專案及項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度及質(zhì)量,貫徹執(zhí)行目標(biāo)管理;
2、輔助銷售部門開(kāi)拓市場(chǎng),制定商務(wù)及業(yè)務(wù)策略,協(xié)助銷售部門達(dá)成公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、參與公司重大決策事項(xiàng)的討論,組織公司級(jí)、跨部門的會(huì)議,落實(shí)會(huì)議決議的執(zhí)行;
4、收集公司經(jīng)營(yíng)管理信息與反饋,統(tǒng)籌審核公司所有管理制度,對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議;
5、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外的商務(wù)溝通、來(lái)訪接待、技術(shù)講解及部分公關(guān)工作;
6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,暖通機(jī)電、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士?jī)?yōu)先考慮;
2、5年以上銷售、營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷(直接上級(jí)主管為總經(jīng)理或董事長(zhǎng)),四十歲以內(nèi);
3、熟悉能源托管、節(jié)能技改EMC、光伏集成咨詢及項(xiàng)目管理、碳交易與售電等綜合能源領(lǐng)域一站式智慧能源解決方案;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、推動(dòng)能力。

工作地點(diǎn)

富士康科技集團(tuán)C12

職位發(fā)布者

陳井麗/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo富士康科技集團(tuán)公司標(biāo)簽
富士康科技集團(tuán)是全球最大的電子產(chǎn)品專業(yè)智造服務(wù)商,擁有800余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)、百余萬(wàn)員工及全球頂尖客戶群,目前旗下共有6個(gè)工廠入選世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)“燈塔工廠”。2002年起位居中國(guó)內(nèi)地企業(yè)出口200強(qiáng)榜首,2005年起躋身《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)(2024年位居第32位)集團(tuán)專業(yè)從事6C產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造,大力發(fā)展“云、移、物、大、智、網(wǎng)+機(jī)器人”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),積極投入“電動(dòng)車、數(shù)位健康、機(jī)器人”三大核心產(chǎn)業(yè)及“人工智能、半導(dǎo)體、新世代通訊”三項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域,以“3+3”結(jié)合作為集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展策略,為全球標(biāo)桿客戶提供完整解決方案。同時(shí)秉承EPS+ESG的發(fā)展理念,希望實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)!
公司主頁(yè)