崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件的管理;
2、質(zhì)量相關(guān)資質(zhì)、榮譽申報及證書管理;
3、質(zhì)量體系相關(guān)信息統(tǒng)計分析
4、配合公司ERP系統(tǒng)應(yīng)用,收集、整理各部門工作流程,報送公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督各流程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決;
5、按季度監(jiān)督檢查公司各部門質(zhì)量體系運行情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決;
6、跟蹤C(jī)CC產(chǎn)品研發(fā)、采購、生產(chǎn)組裝、送檢及產(chǎn)品售后過程中CCC一致性情況,發(fā)現(xiàn)發(fā)常,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決;
7、跟蹤各地經(jīng)銷商在上年度滿意度調(diào)查中抱怨較集中的2-3個事項,形成專項跟蹤解決方案,報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備質(zhì)量管理體系內(nèi)審員及國家注冊質(zhì)量工程師資格優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、熟練應(yīng)用Excel\Minitab\排列圖、回歸分析等數(shù)據(jù)分析工具做數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
4、熟練應(yīng)用PPT做工作匯報;
5、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、通訊補助、績效獎金、補充醫(yī)療保險、公司重點項目