崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)條線(xiàn)，編制年度重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)，并跟進(jìn)考核；
2、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，樹(shù)立公司運(yùn)營(yíng)管理體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、銷(xiāo)售及招商等各專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)安排；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)把控，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)與用服部門(mén)相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)，每日及每周滾動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)跨部門(mén)郵件更新追蹤進(jìn)度。收集分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，整理匯總分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并提出有效的運(yùn)營(yíng)對(duì)策；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的推進(jìn)、改善、提高，配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況；
6、負(fù)責(zé)制定和跟蹤房地產(chǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目各個(gè)階段都能按照既定的時(shí)間表推進(jìn)，保證項(xiàng)目按時(shí)交付。如明確土地獲取、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、銷(xiāo)售推廣等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的時(shí)間安排，并實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的延誤問(wèn)題；
7、做好其他部門(mén)負(fù)責(zé)人委派的任務(wù)與項(xiàng)目，完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。