薪資待遇
薪資框架:綜合底薪?提成?激勵獎金。
1.綜合底薪:1600-7300(其中包含1200無責底薪?400-6000職級津貼),業(yè)績越高職級津貼越多,另外車險提成點3%-20%(根據(jù)車主買的險種和保費決定),普通的車險單每張單子提成大概在80-300左右,目前平均薪資6000左右。新員工前兩個月平均3500-4000,業(yè)務能力較好和入職滿一年以上員工平均薪資穩(wěn)定8000-10000左右,多勞多得,上不封頂。
2.入職就交五險沒有試用期,入職滿一年每年額外帶薪年假5天,每年旅游一次,體檢一次。
3.無需繳納任何押金,公司直招,面試通過后即可參加新人培訓,帶薪培訓。培訓期間雙休。
4.未畢業(yè)實習生繳納故雇主責任險,提供學信網截圖可以保留應屆生身份。
5.每個月有固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假。在享受國家法定春節(jié)假的基礎上額外享受公司提供的5~15天帶薪年假。還有婚假。產假,陪產假,喪假。
6.生日禮物、所有過年過節(jié)福利,免費下午茶,小零食小點心。
崗位職責:
1.針對車險馬上到期的客戶,與之取得聯(lián)系,提醒保險已經到期并把我司的優(yōu)惠力度告知客戶,達成購買意向。(無需自己尋找客戶,無需外出應酬客戶);
2.為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及線上服務;
3.完成公司和上級領導安排的輔導和訓練。
任職要求:
1.高中或者中專及以上學歷。
2.認真工作。
工作時間:每天八小時工作制,8.20-6.30 午休一小時40分鐘。
這上面有的時候回復不及時,感興趣可以直接聯(lián)系我,或者投遞簡歷。請勿直接來面試 提前約時間 謝謝~