工作內(nèi)容:通過公司提供的系統(tǒng)去聯(lián)系車險(xiǎn)即將到期的車主辦理車險(xiǎn)業(yè)務(wù),達(dá)成交易,賺取提成。
工作時(shí)間:長白班八小時(shí)工作制:8:30-12:00 13:30-18:30左右, 午休1.5小時(shí),(冬季調(diào)整時(shí)差8:30-18:00),沒有強(qiáng)制性加班,每月第一周雙休,其余三周單休,后面三周隨著業(yè)務(wù)量決定單休或者雙休,如果是單休,統(tǒng)一固定在周日休息。月休息5-8天,所有的國家法定節(jié)假日帶薪休假。
薪資待遇:底薪+提成+職級(jí)津貼+激勵(lì)。新人前兩個(gè)月保底2700 ,2個(gè)月之后根據(jù)業(yè)務(wù)分為16個(gè)級(jí)別最高底薪4000。車險(xiǎn)出一單有一單的提成。車險(xiǎn)3.4%提成,意外險(xiǎn)10%-30%提成,綜合薪資5k~1.5w+,上不封頂。
綜合底薪,上下浮動(dòng),多勞多得,每三個(gè)月調(diào)整一次底薪。
福利:有餐補(bǔ),住宿免費(fèi)6個(gè)月,公司發(fā)放禮品,辦公室作業(yè)冬暖夏涼,公司氛圍融洽輕松,集體過生日,員工關(guān)懷拉滿,每月團(tuán)建,節(jié)日激勵(lì),無任何試用期,入職即交五險(xiǎn),每月舉辦不同的文娛活動(dòng),企業(yè)文化豐富,獎(jiǎng)品多多~每年享有5~15天帶薪年假,每年1-2次國內(nèi)外旅游。
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?!前期提供崗前帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)周期為11個(gè)工作日。有專業(yè)的老師帶領(lǐng)萌新入門:從車險(xiǎn)的理論知識(shí)→跟客戶溝通的專業(yè)話術(shù)→電腦系統(tǒng)的操作-都有老師教,教會(huì)為止。
第11天結(jié)束培訓(xùn),立馬簽訂合同入職,入職即為正式員工,無任何試用期,入職就繳納五險(xiǎn)。
晉升制度公開透明,國企單位注重培養(yǎng)人才,晉升空間大,隨時(shí)歡迎你的加入?。?!