火火火火火高薪誠(chéng)聘車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售寶寶
一、崗位職責(zé):
1、公司提供客戶名單,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車(chē)一族溝通關(guān)于車(chē)險(xiǎn)價(jià)格還有問(wèn)題解決,無(wú)需東奔西跑,日曬雨淋,標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作;
2、同時(shí)汽車(chē)保險(xiǎn)國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購(gòu)買(mǎi),工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f(wàn)以上不等)。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技巧;
3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
4、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡20-30歲(條件優(yōu)秀者可放寬具體詢問(wèn)人事經(jīng)理);
5、 普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,電腦操作熟練,打字速度30字以上;
三、薪資福利
基本工資(2300-4700)+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(2%-20%)+年終獎(jiǎng)+銷(xiāo)售激勵(lì)+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過(guò)萬(wàn)。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間:
升級(jí)序列:由見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí);管理序列:由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理;后線管理序列:由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、
定西 - 安定區(qū)
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