更新于 8月7日

電氣工程師

8000-11000元·14薪
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變頻器電機(jī)控制器低壓西門(mén)子三菱ABB

入職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電氣,自動(dòng)化,機(jī)電及相關(guān)專業(yè)、

2、3年以上制造企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的GMP培訓(xùn)經(jīng)歷,電氣維修或機(jī)械維修或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富

3、熟悉設(shè)備工程管理、5S、TPM/內(nèi)部工作流程培訓(xùn)、時(shí)間管理、有效溝通等管理。

崗位職責(zé):

1、建立健全設(shè)備管理的流程,規(guī)程,做好設(shè)備的日常安全運(yùn)行。

2、執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)和故障維修工作,并做好相應(yīng)記錄與分析。

3、對(duì)設(shè)備的改造、安裝、更新、維護(hù)、維修提供技術(shù)性的支持。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新設(shè)備引進(jìn)的評(píng)估,安裝,驗(yàn)證等項(xiàng)目工作。參與執(zhí)行TPM及精益生產(chǎn)活動(dòng)。

5、對(duì)服務(wù)承包商工作進(jìn)行安全管理,包括考察評(píng)估,施工管理和安全評(píng)價(jià)等。

6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理如工作安排,考勤,培訓(xùn),考評(píng),反饋及發(fā)展。

7、對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作SOP和相關(guān)安全培訓(xùn)。

8、根據(jù)法律法規(guī)和公司要求,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員提供安全防護(hù)支持,SOP和安全培訓(xùn)。

9、支持工藝,研發(fā),包裝技術(shù)等其他職能部門(mén)的工作。


職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

安徽省馬鞍山市雨山區(qū)紅旗南路1980號(hào)

職位發(fā)布者

陳先生/安徽仙樂(lè)招聘

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仙樂(lè)健康科技股份有限公司 Sirio Pharma Co., Ltd(股票代碼 300791)是全球知名的營(yíng)養(yǎng)健康品合同開(kāi)發(fā)與制造商,擁有 28年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品涵蓋九大劑型,致力于為客戶提供包括產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā),制造,包裝和物流在內(nèi)的一站式解決方案。多年來(lái),仙樂(lè)健康憑借優(yōu)異的質(zhì)量、專業(yè)的服務(wù)與豐富的產(chǎn)品線,贏得了業(yè)界海內(nèi)外市場(chǎng)高度的產(chǎn)品認(rèn)可與品牌美譽(yù),與全球超過(guò) 50個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 600多位客戶建立合作。目前仙樂(lè)健康在廣東汕頭、安徽馬鞍山、德國(guó)普利茲瓦爾克(Pritzwalk)三地?fù)碛?4個(gè)生產(chǎn)基地和 3個(gè)研發(fā)中心。公司先后通過(guò)了十八項(xiàng)國(guó)內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證,如:中國(guó)藥品GMP、中國(guó)保健食品 GMP、澳大利亞 TGA’s GMP、美國(guó) NPA/UL GMP、英國(guó) BRC等。質(zhì)量管理體系的完善和先進(jìn),在全球保健品行業(yè)都不多見(jiàn)。雖然國(guó)內(nèi)食品行業(yè)安全事件頻發(fā),但規(guī)范的管理從源頭上保證了我們產(chǎn)品的安全性,讓客戶更加放心。我們的目標(biāo):以卓越的品質(zhì)細(xì)致的服務(wù)安全有效的好產(chǎn)品,與合作伙伴共同發(fā)展為健康傳遞價(jià)值!仙樂(lè)數(shù)字20多年的健康產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);4000多個(gè)產(chǎn)品配方;180多個(gè)保健食品、藥品生產(chǎn)批件;連續(xù)6年中國(guó)保健食品出口排名第一;13項(xiàng)關(guān)于營(yíng)養(yǎng)保健品配方工藝的國(guó)家發(fā)明專利仙樂(lè)福利員工享受各種國(guó)家法定假期,以及探親假、帶薪年假和有薪病假,公司政策遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。公司將為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。公司提供免費(fèi)的工作餐及上下班交通車。公司注重員工的長(zhǎng)期服務(wù)和對(duì)員工的身心、家庭關(guān)懷,如:節(jié)日感謝、病假慰問(wèn)、新婚賀金、年度體檢等。公司為員工提供各種豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并通過(guò)完善的培訓(xùn)體系和多樣化的培訓(xùn)課程,把人才培養(yǎng)為領(lǐng)域?qū)<?。公司成立員工活動(dòng)俱樂(lè)部,每季度定期舉辦各類體育比賽和娛樂(lè)活動(dòng),為員工提供放松休閑的機(jī)會(huì),平衡工作與生活。公司現(xiàn)正處于高速發(fā)展期,在這里,我們致力于建造讓員工充分發(fā)揮的平臺(tái),為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃和具備競(jìng)爭(zhēng)性的薪資福利,迎接源源不斷的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。歡迎您的加盟!
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