崗位職責(zé):
1. 日常關(guān)聯(lián)交易管理:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)企業(yè)關(guān)聯(lián)交易規(guī)則,負(fù)責(zé)日常關(guān)聯(lián)交易的管理,確保合規(guī)性及準(zhǔn)確性。
2. 關(guān)聯(lián)方信息管理:負(fù)責(zé)收集、識別、整理全集團(tuán)各類口徑下的關(guān)聯(lián)方信息,并及時在監(jiān)管系統(tǒng)中報送。
3. 系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)推動關(guān)聯(lián)交易系統(tǒng)的開發(fā)、測試和持續(xù)優(yōu)化方案,并做好日常操作和維護(hù)工作。
任職要求:
專業(yè)背景與學(xué)歷要求
? 具備財務(wù)類、金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)背景,以確保對關(guān)聯(lián)交易有深入的理解和專業(yè)的分析能力。學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗要求
? 具備3年左右關(guān)聯(lián)交易管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,以積累足夠的實踐經(jīng)驗和應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。需要熟悉關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及掌握關(guān)聯(lián)交易的管理流程和操作規(guī)范。
? 具備制造型企業(yè),涉及國內(nèi)跨地區(qū)、或者跨國關(guān)聯(lián)交易實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心技能要求:
1. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門和外部關(guān)聯(lián)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保關(guān)聯(lián)交易的順利進(jìn)行。
2. 數(shù)據(jù)分析能力:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)﹃P(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險和問題,并提出解決方案。