崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年底招聘計劃和階段招聘計劃;
2、組織日常的招聘工作以滿足公司的人才需求;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道(包括校園、社會、網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道)及拓展新的招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)所轄門店的人員編制清理及調(diào)配工作;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員入離職辦理、員工關(guān)懷、離職面談;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強,有一定的招聘技巧;
4、醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;