崗位要求：

1.配合銷售拜訪客戶、收集并分析客戶需求，輸出解決方案;

2.負責(zé)技術(shù)交流、用戶答疑，介紹公司情況、產(chǎn)品及方案、產(chǎn)品演示并熟練解說心理產(chǎn)品；

3.負責(zé)完成項目招投標文件編制、述標等相關(guān)工作；

4.擔(dān)任講師，負責(zé)內(nèi)部銷售團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及市場策略培訓(xùn)；

6.向潛在客戶和現(xiàn)有客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)，解答他們在售前過程中的疑問和需求，并建立良好的合作關(guān)系；

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備扎實的心理學(xué)基礎(chǔ)知識；

2、1年以上售前經(jīng)驗，對人工智能或心理健康領(lǐng)域有了解者優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

3、綜合的需求捕捉能力，能發(fā)現(xiàn)用戶問題、需求并提出解決方案；

4、較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在各類復(fù)雜情況下做出準確的判斷和應(yīng)對；具備良好的演講和控場能力。

5、較強的親和力和感染力良好的文字和語言表達能力及溝通能力思維敏捷；

6、熟練使用辦公軟件PPT，思維敏捷、性格開朗、親和力佳、形象氣質(zhì)佳、抗壓能力強。

7、只要你有心理學(xué)基礎(chǔ)，有扎實的文筆，玩轉(zhuǎn)PPT，性格活潑開朗，良好的演講和控場能力，你就是我們要的人~

福利待遇：

1、公司提供具有競爭力的薪資待遇，包括底薪和績效獎金，并根據(jù)個人突出表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵；

2、提供完善的培訓(xùn)和晉升機制，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

3、雙休，每天工作7.5個小時；繳納五險一金，試用期滿可享有公司規(guī)定的年假；

4、享受國家的法定假日，婚假、喪假、產(chǎn)假按照國家法律規(guī)定執(zhí)行；

5、生育祝賀金、員工結(jié)婚禮金、慰問金等等；

6、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)全員享節(jié)日津貼及粽子、月餅等相應(yīng)節(jié)日禮品。