任職要求:
1、年齡35-45歲工民建等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上建筑公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),精通工程技術(shù)等工程關(guān)鍵工作事項(xiàng)與要素;
4、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對(duì)勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力、作風(fēng)頑強(qiáng);
6、具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和綜合管理能力;
7、具有大局觀和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
核心職責(zé):
1、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行控制和管理;
2、 根據(jù)項(xiàng)目范圍、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),提出相應(yīng)的項(xiàng)目策略和建議;
3、 建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利進(jìn)行;
4、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成;
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的溝通和協(xié)調(diào),與公司的各部門以及項(xiàng)目相關(guān)的各方保持良好的溝通;
6、 制定項(xiàng)目報(bào)告和項(xiàng)目文檔,按時(shí)提交項(xiàng)目進(jìn)展情況、項(xiàng)目總結(jié)和項(xiàng)目建議等;
7、 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提出項(xiàng)目管理的改進(jìn)措施,不斷提高項(xiàng)目管理的效率和質(zhì)量;
8、 確保項(xiàng)目按照規(guī)定的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保項(xiàng)目安全和環(huán)保。
代為招聘,實(shí)際用工單位初試時(shí)另行告知,薪資面議