崗位職責:
1、推動部門的專項事件、專題項目落地執(zhí)行,為公司實現(xiàn)階段性目標提供專項支持
2、部門各類會議籌備、組織及支持,部門核心指標運營管理,協(xié)助領(lǐng)導推動部門核心指標達成
3、部門報表數(shù)據(jù)支持,輸出部門核心指標報表及其他文件
4、對接外部部門,統(tǒng)籌完成戰(zhàn)略運營、人力資源及其他部門的業(yè)務(wù)需求
任職要求:
1、具備1-2年工作經(jīng)歷,有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、具有較強的承壓能力及良好的溝通能力
3、具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力
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