更新于 3月11日

涂料工程師

7000-10000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

粉末涂料水性涂料隔熱涂料防水涂料耐高溫涂料復合材料氣凝膠有機涂料無機涂料
工作內(nèi)容:公司:深圳中凝科技有限公司
涂料工程師負責研究和開發(fā)涂料技術(shù),以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。負責設計和執(zhí)行涂料配方,并監(jiān)督施工過程中的噴漆、涂刷等工作,與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門的同事合作,確保項目按計劃進行并達到預期目標。
主要職責:
1、負責研究和開發(fā)涂料配方及新產(chǎn)品、工藝研發(fā)、制定、優(yōu)化、升級及推進
2、負責指導并監(jiān)督涂料施工,確保項目按計劃進行并達到預期目標。
3、負責撰寫并審核涂料配方報告,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準和客戶需求。
4、負責了解并掌握各種涂料施工設備的工作原理,熟練使用設備和工具。
5、負責與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門的同事合作,確保項目按計劃進行。
6、負責針對相關(guān)的研發(fā)信息收集、市場調(diào)研與對接,產(chǎn)品產(chǎn)線建設推進
7、負責相關(guān)資料的編制撰寫及上報,與上級公司及合作單位進行對接等工作
8、負責定期整理匯報項目進展,及相關(guān)課題驗收資料等;
9、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交代的其他工作任務。
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職位要求:
1、本科或以上學歷,化學、材料等相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉涂料配方及涂料施工工藝,具備一定的工程知識,1-2年涂料工作經(jīng)驗或做過復合材料板材、干粉涂料、有機涂料、無機涂料等優(yōu)先考慮;
3、了解涂料行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備較強的創(chuàng)新能力和邏輯思維能力。
4、具備一定的工程知識,熟悉建筑、結(jié)構(gòu)和設施等相關(guān)領(lǐng)域
5、不限工作經(jīng)驗,有一定的涂料施工經(jīng)驗。
6、 良好的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的責任心。
7、熟練掌握英語聽說讀寫,能夠閱讀和編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
8、有較強的抗壓能力,不怕苦不怕累,可以偶爾接受加班和出差;
9、隨時到崗優(yōu)先考慮。

工作地點

深圳中凝科技有限公司深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道匯智研發(fā)中心C座13樓中凝科技

職位發(fā)布者

陽女士/人事專員

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公司Logo珠海國佳新材股份有限公司
公司成立于2003年,位于橫琴周邊珠海金灣區(qū)三灶生物產(chǎn)業(yè)園,是我國第一家專業(yè)從事高分子凝膠核心材料及凝膠制品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司已連續(xù)20年占據(jù)國內(nèi)凝膠產(chǎn)業(yè)市場份額第一的地位。公司擁有凝膠貼劑、凝膠劑、液體制劑生產(chǎn)線,擁有醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、藥品生產(chǎn)許可證、化妝品衛(wèi)生許可證等生產(chǎn)資質(zhì),嚴格執(zhí)行標準化質(zhì)量管理規(guī)范。公司“兵兵”牌系列親水凝膠貼劑產(chǎn)品,總銷量占據(jù)全國30%以上的市場份額,“兵兵”品牌為廣東省著名商標,擁有“醫(yī)用退熱貼”等一批高新技術(shù)產(chǎn)品,形成了新材料、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、化妝品、日化等系列一百多個產(chǎn)品品類。公司為第一批國家級高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)承擔和參與“十五”、“十二五”國家“863”計劃項目、“十三五”國家科技支撐計劃項目,獲得廣東省凝膠工程技術(shù)研究中心、珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心、珠海市高分子凝膠材料及制品工程技術(shù)研究開發(fā)中心。目前公司擁有員工195人,大專以上科技人員74人,占公司總?cè)藬?shù)37.95%;研發(fā)人員24人,均大學本科以上學歷,約占公司總?cè)藬?shù)的12.31%。公司以863課題組為班底,通過長期合作、資源整合、在本技術(shù)領(lǐng)域擁有一支包括“863”首席科學家、國家“萬人計劃”在內(nèi)的龐大專家教授團隊1、工作時間:辦公室5天8h。時間08:30-17:30,午休1.5h,實際7.5h,超出工作時間申請可算加班。入職1個月內(nèi)購買五險一金,公積金扣100,包住扣水電,包工作餐,無班車接送。4、額外有公交補貼(住宿無)市內(nèi)100,市外200之間,按公司距離、崗位級別、出勤天數(shù)計算。5、額外有通訊補貼按崗位是否需要轉(zhuǎn)正后申請,根據(jù)崗位級別需要補貼在100-400之間。7、辦公室工資架構(gòu):稅前沒扣五險一金的,基本工資+崗位工資+績效+全勤(績效根據(jù)工作情況定一般很少扣。全勤獎100-150之間,事假不超過7.5h不扣全勤)銷售人員底薪+提成,根據(jù)不同產(chǎn)品算提成點。提成崗位不計加班。8、加班費:銷售崗無,辦公室調(diào)休為主,平時加班未調(diào)休完按1.5倍算加班費。9、年終獎、工齡獎年底根據(jù)入職年限及公司效益發(fā)放10、年度體檢、免費旅游、生日津貼、節(jié)日福利11、普工綜合計件制度,長白班,特殊情況有夜班補貼,多勞多得,旺季平均工資稅后6500左右,最高工資稅后12500,淡季平均工資稅后3500-4500左右,全勤獎50,崗位補貼
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