更新于 2月21日

生產(chǎn)技術(shù)工程師

6000-7000元·14薪
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)技術(shù) 技術(shù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)樣品及試作品的制作;
2.熟練掌握生產(chǎn)工序,對(duì)生產(chǎn)條件進(jìn)行分析;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)教育、操作技能等方面的培訓(xùn);

任職要求:
1. 能夠進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)際操作,具備良好的體力和吃苦耐勞的精神;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、化學(xué)或材料等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3.理工科,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,主導(dǎo)性高,具有團(tuán)隊(duì)精神等;
5.具備良好的邏輯思維能力和想象力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

稅前,薪資構(gòu)成:基本工資+職務(wù)補(bǔ)貼+400住房補(bǔ)貼(住宿舍就沒(méi)有)
有宿舍(或住房補(bǔ)貼400)
有班車(chē)(或有150交通補(bǔ)貼,不寫(xiě)進(jìn)offer)
公積金10%,社保是基本工資+職務(wù)補(bǔ)貼,第二年根據(jù)年平均收入作為基數(shù)

稅前5-7k
交通補(bǔ)貼不寫(xiě)進(jìn)offer,入職后根據(jù)實(shí)際情況再算
體檢企業(yè)安排,開(kāi)個(gè)人發(fā)票,入職后按發(fā)票上的姓名報(bào)銷(xiāo)
5天8小時(shí)外算加班,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)算
住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼每月一結(jié),有變動(dòng)的話,提前一個(gè)月申請(qǐng)即可。


常州市新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)

工作地點(diǎn)

羅溪鎮(zhèn)

入職公司信息

  • 入職公司: 日置(上海)測(cè)量技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 西藏中路268號(hào)(人民廣場(chǎng)地鐵站15號(hào)口旁)上海來(lái)福士廣場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王麗/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo英創(chuàng)人才服務(wù)(上海)有限公司
PERSOLKELLY是亞太地區(qū)最大的人力資源公司品牌之一,為客戶(hù)提供全方位的人力資源解決方案??偛课挥谛录悠碌腜ERSOLKELLY成立于2016年,在 13個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有超過(guò)45個(gè)辦事處,將更好的協(xié)助您引進(jìn)海外人才和拓展海外市場(chǎng)。我們將繼續(xù)秉持“實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)”的理念,一如既往的為客戶(hù)提供一站式人力資源服務(wù)。這些都標(biāo)志著PERSOLKELLY正在竭力為客戶(hù)打造一個(gè)世界領(lǐng)先的對(duì)接平臺(tái),使客戶(hù)可以順利獲得世界一流的人才招聘和人事勞務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。PERSOLKELLY英創(chuàng)人才將一如既往地向每一位候選人提供一對(duì)一服務(wù)以及職業(yè)生涯指導(dǎo)作為特色,我們一直致力于協(xié)助求職者的職業(yè)發(fā)展,所有面向求職者的職業(yè)訪談,職業(yè)規(guī)劃,面試輔導(dǎo),簡(jiǎn)歷指導(dǎo)都是免費(fèi)提供。PERSOLKELLY英創(chuàng)人才擁有12000家以上的客戶(hù),57萬(wàn)名以上登陸者,以及每年超過(guò)1萬(wàn)件以上的海量招聘職位。在提供人才服務(wù)的同時(shí),公司內(nèi)還擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的講師團(tuán)隊(duì)。
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