【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行惠州工廠的運(yùn)營異常管理策略,確保生產(chǎn)流程的順暢與高效。
- 分析生產(chǎn)過程中的異常數(shù)據(jù),識別潛在問題,并提出有效的預(yù)防措施和解決方案。
- 協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),包括生產(chǎn)、質(zhì)量控制和供應(yīng)鏈等,以快速響應(yīng)并解決運(yùn)營中出現(xiàn)的各種異常情況。
- 定期向高級管理層匯報異常事件處理情況及改進(jìn)措施的效果評估。
- 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程,通過技術(shù)創(chuàng)新和方法改進(jìn)減少異常事件的發(fā)生率。
- 建立和完善異常管理文檔體系,確保所有異常事件都有記錄、追蹤和反饋機(jī)制。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子信息工程,機(jī)械工程等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上運(yùn)營管理或異常處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電子工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,對SMT、組裝、測試等環(huán)節(jié)有深入了解。對工廠品質(zhì)管控,效率提升,異常管理熟悉。
3、技能要求:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級功能等),能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和分析識別運(yùn)營異常點(diǎn)。熟悉使用項(xiàng)目管理工具,具備高效的項(xiàng)目管理或流程管理能力,確保各專項(xiàng)改善措施有序推進(jìn)。
4、具備卓越的問題解決能力,能夠快速定位復(fù)雜運(yùn)營問題的根源,并制定有效的解決方案。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(生產(chǎn)、工程、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等)進(jìn)行高效溝通,推動跨部門協(xié)作。具備較強(qiáng)的抗壓能力,在面對緊急生產(chǎn)異常和高強(qiáng)度工作壓力時,能夠保持理性,有效應(yīng)對。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。熟悉流程和績效考核體系。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子信息工程,機(jī)械工程等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上運(yùn)營管理或異常處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電子工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程,對SMT、組裝、測試等環(huán)節(jié)有深入了解。對工廠品質(zhì)管控,效率提升,異常管理熟悉。
3、技能要求:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級功能等),能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和分析識別運(yùn)營異常點(diǎn)。熟悉使用項(xiàng)目管理工具,具備高效的項(xiàng)目管理或流程管理能力,確保各專項(xiàng)改善措施有序推進(jìn)。
4、具備較好的問題解決能力,能夠快速定位復(fù)雜運(yùn)營問題的根源,并制定有效的解決方案。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(生產(chǎn)、工程、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等)進(jìn)行高效溝通,推動跨部門協(xié)作。具備較強(qiáng)的抗壓能力,在面對緊急生產(chǎn)異常和高強(qiáng)度工作壓力時,能夠保持理性,有效應(yīng)對。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。熟悉流程和績效考核體系。