更新于 7月28日

項目經(jīng)理

1萬-1.3萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項目開發(fā)APQP
崗位職責:
1.新項目前期APQP 策劃,按照公司APQP流程進行新項目開發(fā)。
2.跟蹤新項目批量生產(chǎn)情況,組織項目小組成員總結(jié)改善,最終達到報價目標
3.對新項目的產(chǎn)能及投資進行分析,嚴格按照集團批準的預算進行投資及管控。
4.組織開發(fā)技術(shù)、質(zhì)量對新設(shè)備、新工裝的設(shè)計,選型工作。
5.跟蹤工裝模具,設(shè)備的采購進度,異常時組織討論,拿出解決方案
6.在技術(shù)和質(zhì)量以及銷售的支持下,和客戶進行溝通協(xié)調(diào),關(guān)閉APQP問題點,保證項目按照既定目標完成。(時間,質(zhì)量,成本)。
7.收集整理項目中所有APQP/PPAP的文件,歸檔成冊。
8.負責公司內(nèi)部以及與客戶定期的項目會議。
任職要求:
1、機械、制造工程、工業(yè)工程、鑄造等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、接受過IATF16949/ISO9001/ISO14001體系培訓;熟悉APQP、PPAP、VDA6.3質(zhì)量管理工具;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
4、良好的溝通表達能力,英語可作為工作語言。

工作地點

武漢蔡甸區(qū)沌口開發(fā)區(qū)珠山湖大道799號

職位發(fā)布者

陳先生/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司
作為加拿大一家擁有109年歷史的公司,Wescast Industries Inc.(威斯卡特工業(yè)公司)已成為世界上最大的轎車與輕型卡車鑄鐵排氣歧管、渦輪增壓器殼體及排氣系統(tǒng)的生產(chǎn)企業(yè)。公司目前在全球的雇員約2000人,分別來自威斯卡特位于北美、歐洲、亞洲的7個工廠及7個銷售/技術(shù)服務(wù)中心,借助這樣一支一流的高效團隊,威斯卡特為全球的客戶提供了具有創(chuàng)造性的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)。為了更好的為世界汽車制造商提供全方位的服務(wù),威斯卡特將越來越多的關(guān)注點集中到了亞洲這片令全球矚目的熱點區(qū)域。隨著2006年6月30日威斯卡特在中國的全資子公司--威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司在武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的正式注冊成立,威斯卡特在全球的戰(zhàn)略觸角正式延伸到了亞洲。作為武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2006年引進的重點投資項目之一,威斯卡特中國公司的注冊資本為3300萬美元,總投資額將達9900萬美元,她肩負著汽車排氣歧管、渦輪增壓器殼體、排氣歧管增壓器組合體以及催化轉(zhuǎn)換器外殼的亞太業(yè)務(wù)拓展,并帶動威斯卡特在全球業(yè)務(wù)增長的重大責任。在工廠建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃上,公司為充分滿足客戶的需要,同時更好地進行本土管理及資源有效利用,進而決定將建廠項目分二步驟進行:首先建造的機械加工廠預計在2007年初投產(chǎn),其次完成鑄造廠的預計在2007年底投產(chǎn)。根據(jù)最終的發(fā)展規(guī)劃,公司一期的生產(chǎn)量預計為200萬只排氣歧管等產(chǎn)品,二期的生產(chǎn)量預計為800萬只排氣歧管等產(chǎn)品,正常投產(chǎn)后年銷售額將達到10億元人民幣,員工人數(shù)也將達到800人左右。為了能夠給客戶提供更高價值的產(chǎn)品及服務(wù),公司已計劃在武漢成立亞太地區(qū)的研發(fā)中心,從而使我們的業(yè)務(wù)得到全方位發(fā)展,我們的客戶得到最大的服務(wù)滿意度。威斯卡特中國公司規(guī)劃與戰(zhàn)略的成功最終取決于全體員工的能力、責任感和參與意識。威斯卡特運用“互助共贏”這一獨特的管理模式已獲得了更高的生產(chǎn)效率和更快的發(fā)展速度,當然,它的操控權(quán),始終掌握在認同這一體系的員工手里。為了達到這一目標,公司將會把以人為本的經(jīng)營理念始終貫徹于企業(yè)發(fā)展的分分秒秒,為世界一流的員工提供世界一流的工作環(huán)境,而在這樣的環(huán)境中,您將擁有:·暢通的溝通渠道,隨時了解到公司發(fā)展現(xiàn)狀,清楚客戶的需要;·參與決策的機會,管理層為所有員工提供參與決策的機會;·完全自主的工作氛圍,能夠充分發(fā)揮個人智慧和能力;·合理、均衡的利益回報,與績效緊密結(jié)合的薪酬制度;·完善的福利體系,為您解決后顧之憂;·任人唯賢,公平透明的晉升機會;·個人職業(yè)生涯發(fā)展計劃;·一流的工作環(huán)境,團結(jié)而富于活力的工作團隊建設(shè);·全面、多方位的在職及海外培訓機會。
公司主頁