崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)、引導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程運(yùn)作;
2、策劃產(chǎn)品質(zhì)量,提出產(chǎn)品質(zhì)量策略,制定產(chǎn)品質(zhì)量保證和具體產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;
3、全流程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量活動(dòng),協(xié)調(diào)功能領(lǐng)域的質(zhì)量問(wèn)題;
4、組織技術(shù)評(píng)審,保證會(huì)議公平公正和評(píng)審結(jié)果有效性;
5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行情況的評(píng)估和產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制辦法;
6、跟蹤和監(jiān)控流程執(zhí)行質(zhì)量和階段性產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成情況;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉IPD管理流程,具備研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4、擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品架構(gòu)師崗位優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力,善于制定與組織戰(zhàn)略相匹配的團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定的戰(zhàn)略任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo);
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1、優(yōu)秀平臺(tái)與辦公環(huán)境:
坐落國(guó)家大學(xué)科技園,獨(dú)棟7層辦公樓;扁平團(tuán)隊(duì)管理,同齡小伙伴+nice領(lǐng)導(dǎo),一起干事兒更有動(dòng)力;學(xué)習(xí)型組織氛圍,經(jīng)驗(yàn)交流、項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)定期上線,學(xué)歷補(bǔ)貼+證書(shū)津貼,把知識(shí)變成錢(qián);
2、全面保障:
雙休,帶薪年假,嚴(yán)格遵守國(guó)家法定假期,入職繳納五險(xiǎn),一周簽訂勞動(dòng)合同,該給的安全感,我們通通不落;
3、福利:
節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、女神節(jié)等)、生日福利、司慶福利(運(yùn)動(dòng)會(huì)、司慶禮品等)、團(tuán)隊(duì)聚餐,還有每天供應(yīng)的茶水桌,coffee、零食、糖果、泡面…大腦在忙,嘴巴也別閑著;
4、培訓(xùn)提升:
多種帶薪培訓(xùn),新員工培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等;
5、發(fā)展通道:
職位晉升通道(管理與專業(yè)雙向發(fā)展)。