崗位職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務需要，健全集團法律事務管理制度；
2、組織落實推進集團合規(guī)管理體系建設以及集團合規(guī)歸口管理工作，統(tǒng)籌處理集團法律糾紛；
3、對集團各種重大決策進行法律風險評估，提供規(guī)避風險的預防性建議；
4、獨立處理訴訟案件，代表集團出庭應訴及談判；
5、根據(jù)業(yè)務需要組織開展合規(guī)相關培訓，并在日常工作中指導各部門做好各項風險防控工作；
6、根據(jù)上級領導要求，協(xié)助開展合規(guī)團隊建設及日常管理工作；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類相關專業(yè)，中共黨員身份優(yōu)先；
2、持法律職業(yè)資格證書，有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；
3、具有8年以上工作經(jīng)驗，其中5年及以上建工行業(yè)法務工作經(jīng)驗，3年及以上管理崗工作經(jīng)驗，有律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、法律專業(yè)基礎扎實，精通民法典、民事訴訟法、公司法、勞動法、建筑法等各類法律法規(guī)；
5、具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有優(yōu)秀的溝通表達能力及人際交往能力，掌握一定的談判技巧。