崗位職責(zé)：
1、組織建立和不斷優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系制度文件和工作流程，以保證部門業(yè)務(wù)的高效開展；
2、組織完善競品管理，定期向相關(guān)部門提供有價值的調(diào)研報告，增強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)同價值；
3、嚴格原料、包材、半成品、成品質(zhì)量把關(guān)，組織建立原料、包材、半成品、成品檢驗標準，控制程序和管理制度；
4、組織市場方面的問題協(xié)調(diào)、分析、改進，組織質(zhì)量異常的調(diào)查、分析、改進；
5、組織完善部門架構(gòu)和職責(zé)，通過人員的日常管理，提高人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率，編制年度培訓(xùn)計劃并實施。

任職資格：
1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：6年以上醫(yī)藥、農(nóng)藥質(zhì)量管理相關(guān)類崗位工作經(jīng)驗；
3、知識要求：掌握卓越績效標準、全面質(zhì)量管理、GMP或ISO9000知識、化工檢測知識、標準化知識、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉驗證業(yè)務(wù)。
4、能力要求：具備良好的組織計劃能力、創(chuàng)新能力、團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、職業(yè)素養(yǎng)：能夠高度認同“企業(yè)利益高于一切，實事求是、開誠布公”的溝通配合原則；以及能夠著眼于“企業(yè)長遠發(fā)展”，具有耐心、細致和務(wù)實的作風(fēng)。