1、負責組織制定、分解和實施公司方針目標,并定期跟蹤、分析與評價執(zhí)行情況;
2、負責制(修)訂公司組織架構(gòu)、管理職能職責分配;
3、負責組織各部門制定、實施專項計劃,并跟蹤、分析與評價執(zhí)行情況;
4、負責組織召開公司經(jīng)營會議,編制并落實會議紀要;
5、負責貫徹公司管理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,建立健全部門各項管理流程、制度與標準,并開展各項流程與標準執(zhí)行情況的跟蹤與檢查,開展流程優(yōu)化與標準分析;
6、負責公司信息化建設(shè)的規(guī)劃布局,信息資產(chǎn)、信息安全的統(tǒng)籌管理;
7、負責公司商業(yè)秘密日常管理,對涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核;
8、負責領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、財經(jīng)、經(jīng)濟學類專業(yè);或電化學、機械制造、自動化、工業(yè)工程等專業(yè);
2、3年以上制造型企業(yè)運營管控或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、思維邏輯清晰,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力、執(zhí)行力;
4、具備較強文筆、良好的文案編輯能力以及PPT材料制作能力;
5、積極正向,責任擔當。
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