崗位職責:
1.在上級經(jīng)理的領導下全面負責公司的后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
2.監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤行政管理及公司的各項規(guī)章制度,促進管理的規(guī)范化、標準化、流程化;;
3.全面監(jiān)管公司宿舍、便利店、綠化、衛(wèi)生、洗衣房等工作;
4.負責公司的資產(chǎn)管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費。
5.一鳴企業(yè)文化(內(nèi)宣、員工活動方向)的策劃、組織、傳播,建立并監(jiān)控“四有一鳴人指數(shù)”機制
6.執(zhí)行落實黨工團婦等組織具體事務;
7.為保障公司的長遠發(fā)展及確保當前任務完成,進行團隊的建設,不斷地培養(yǎng)出符合公司文化要求的人才;
任職要求:
1、大專以上學歷或相關行政部主管工作2年以上經(jīng)歷(生產(chǎn)型企業(yè));
2、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗;
3、具備良好的團隊合作精神,注重團隊建設,能做好行政人才梯隊建設和團隊激勵;
4、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,確保行政工作有序、安全開展;
5、能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說;
6、有較強的分析性思維能力;
7、有非常好的組織能力,傳播公司的企業(yè)文化及正面形象并很好地反映在組織工作中;