職責(zé)描述：
1、結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及行業(yè)趨勢制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，組織推進實施公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建整體數(shù)字化技術(shù)架構(gòu)及治理架構(gòu)
2、 構(gòu)建企業(yè)短期業(yè)務(wù)目標與長期數(shù)字化轉(zhuǎn)型間的動態(tài)平衡，借助數(shù)字技術(shù)重新塑造運營等各個方面的運作方式，確保企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型順利實施
3、在現(xiàn)有商業(yè)模式和價值鏈之下，發(fā)掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全前提下，利用新技術(shù)推動數(shù)據(jù)應(yīng)用實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值變現(xiàn)
4、創(chuàng)造并實施能夠有效幫助內(nèi)外部客戶實現(xiàn)或提升數(shù)字化的產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案
5、統(tǒng)籌推動公司及下屬各業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化戰(zhàn)略落地，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)思維與各類新技術(shù)，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)交付方式，打造優(yōu)質(zhì)客戶體驗，提升運營效率，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值
6、 負責(zé)企業(yè)內(nèi)部與外部數(shù)字化伙伴網(wǎng)絡(luò)拓展，對內(nèi)推動企業(yè)各業(yè)務(wù)板塊間協(xié)同，對外推動與客戶、合作伙伴、供應(yīng)商間的關(guān)系互動和數(shù)據(jù)流通
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與集團數(shù)字化建設(shè)思路與要求，結(jié)合公司數(shù)字化發(fā)展成熟度、各業(yè)務(wù)與行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化升級集團整體數(shù)字化戰(zhàn)略，探索利用新技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展與運營模式的優(yōu)化創(chuàng)新
8、以全新視角對企業(yè)自身所處的市場環(huán)境和價值鏈進行審視和構(gòu)思，將數(shù)字化技術(shù)與企業(yè)自身核心優(yōu)勢相結(jié)合，通過數(shù)據(jù)分析認知市場趨勢和適應(yīng)未來的創(chuàng)新商業(yè)模式，以創(chuàng)新的商業(yè)模式與市場、客戶建立全新的關(guān)系
9 、負責(zé)培養(yǎng)企業(yè)數(shù)字化團隊，指導(dǎo)數(shù)字化建設(shè)專業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃和技能發(fā)展
任職要求：
1、博士學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
2、具備5年以上大型公司CDO職務(wù)或有知名大型集團公司、制造行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司信息化數(shù)字化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、精通數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理，熟悉數(shù)據(jù)集市、平臺、智能決策以及大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)棧
4、精通數(shù)據(jù)架構(gòu)搭建和大數(shù)據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)律運用相關(guān)新興技術(shù)，產(chǎn)生數(shù)據(jù)洞察和創(chuàng)新
5、具有國際化視野、開闊的戰(zhàn)略視野，洞悉信息、數(shù)字技術(shù)發(fā)展態(tài)勢，有敏銳的數(shù)字化洞察力、市場洞察力
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、試用期全薪、周末雙休、員工公寓、股票期權(quán)、每年多次調(diào)薪