一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及實施計劃。
分解戰(zhàn)略任務(wù)，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，定期評估并調(diào)整策略。
- 研究行業(yè)趨勢和政策動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。
2. 運營管理
統(tǒng)籌公司日常運營，協(xié)調(diào)工程、營銷等部門的協(xié)作。
監(jiān)督項目流程（規(guī)劃、建設(shè)、銷售、交付），確保進度、質(zhì)量與成本可控。
建立標準化管理體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率。
3. 市場與銷售
指導制定營銷策略、定價方案及推廣計劃，提升品牌影響力。
監(jiān)控銷售回款、去化率等核心指標，調(diào)整策略以達成業(yè)績目標。
維護客戶及合作方關(guān)系，處理重大投訴與危機公關(guān)。
4. 對外關(guān)系
維護政府、金融機構(gòu)、合作單位等外部資源，保障項目合規(guī)推進。
代表公司參與重大商務(wù)談判、行業(yè)活動及公共事務(wù)。

二、任職要求
1. 教育背景
大專及以上學歷，房地產(chǎn)管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
持有建造師、PMP、中級工程師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
8年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位（副總/總監(jiān)）管理經(jīng)驗。
全程操盤過至少2個大型住宅/商業(yè)地產(chǎn)項目，熟悉全流程運作。
3. 核心能力
具備市場洞察力及資源整合能力，能制定并落地戰(zhàn)略。
擅長跨部門協(xié)作，精通目標管理、績效考核及團隊激勵。
熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、政策法規(guī)、成本管控及財務(wù)分析。
優(yōu)秀的談判技巧，能與政府、合作方高效溝通。
4. 軟性要求
高度抗壓，適應(yīng)高強度工作。
誠信敬業(yè)，具備職業(yè)操守和合規(guī)意識。
創(chuàng)新能力強，對營銷模式有前瞻性見解。