更新于 2月24日

實(shí)習(xí)律師

3000-4000元
  • 青島李滄區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

法律咨詢A類(lèi)法律職業(yè)資格證
崗位職責(zé):
1、協(xié)助律師處理、相關(guān)業(yè)務(wù);
2、辦理事務(wù)所交辦的工作;
3、在律師指導(dǎo)下進(jìn)行法律調(diào)查和研究;
4、準(zhǔn)備客戶的各種相關(guān)法律文件;
5、庭審前的準(zhǔn)備工作。
任職資格:
1、本科或本科以上學(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)司法考試;
2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);
3、熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題;
4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力。

工資待遇:

底薪+獎(jiǎng)金

特別說(shuō)明:基本要求法學(xué)本科并通過(guò)司法考試的人員,非法學(xué)專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)勿浪費(fèi)雙方時(shí)間,謝謝!



職位福利:加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、不加班

工作地點(diǎn)

金水路1068號(hào)-53

職位發(fā)布者

徐濤/人事經(jīng)理

今日活躍處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
公司Logo山東文斌律師事務(wù)所
山東文斌律師事務(wù)所簡(jiǎn)介山東文斌律師事務(wù)所,創(chuàng)建于2008年4月,成立伊始就確立和堅(jiān)持“公正、廉潔、誠(chéng)信、敬業(yè)”的服務(wù)宗旨,事實(shí)超常規(guī)、跳躍式走規(guī)范化發(fā)展的道路,向廣大客戶奉獻(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)、以斐然的業(yè)績(jī)贏得了各界的廣泛贊譽(yù),連年被司法行政系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)集體和集體立功。高素質(zhì)的職業(yè)群體:山東文斌律師事務(wù)所合伙人均具有8年以上職業(yè)經(jīng)歷。本所以高素質(zhì)、高學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富的律師為骨干,吸收聘任有志于從事律師工作、學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的復(fù)合型人才,形成一支有相當(dāng)實(shí)力的法律隊(duì)伍?,F(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師中,平均年齡30歲,均畢業(yè)于法律或其他相關(guān)院校,其中不乏有研究生、雙學(xué)士等,高素質(zhì)的律師隊(duì)伍和共同的合力,為文斌律師事務(wù)所的發(fā)展注入了強(qiáng)大的發(fā)展后勁。精細(xì)的專(zhuān)業(yè)分工:山東文斌律師事務(wù)所擁有寬闊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,主要從事金融、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、國(guó)際貿(mào)易、公司事務(wù)、法律顧問(wèn)、企業(yè)股份制改造、房地產(chǎn)、工程建筑、勞動(dòng)爭(zhēng)議及各類(lèi)非訴訟事務(wù)、刑事辯護(hù)和為社會(huì)弱勢(shì)群眾、尤其是對(duì)未成年人的合法權(quán)益提供法律援助較為突出,為保障服務(wù)質(zhì)量,本所強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)分工,全所律師均有明確的服務(wù)專(zhuān)業(yè),并在各自的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有深入的研究和拓展。可貴的服務(wù)品質(zhì):山東文斌律師事務(wù)所在創(chuàng)造了理想的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同時(shí),以“信用、高效、保密、熱情”為本所的最高追求境界,所內(nèi)建立了嚴(yán)格的工作程序,健全了律師過(guò)錯(cuò)賠償、業(yè)務(wù)保密、執(zhí)業(yè)督察、行為規(guī)范等制度,特別是建所以來(lái)實(shí)施的全面質(zhì)量管理規(guī)則在客戶中樹(shù)立了良好的服務(wù)信譽(yù)。有效的管理機(jī)制:山東文斌律師事務(wù)所以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化”為管理指導(dǎo)思想,引入激勵(lì)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、約束機(jī)制、建立了一整套行之有效的管理制度,步入了全面約束和自我約束的軌道,嚴(yán)格的管理,使全所在執(zhí)業(yè)中從未發(fā)生律師違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律或給客戶造成損失的情況。
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