更新于 11月4日

管培生/培訓(xùn)生

4000-5000元
  • 湖州吳興區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機(jī)會多
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

銷售方向采購方向運(yùn)營方向門店運(yùn)營餐飲制作連鎖經(jīng)營與管理店長方向客服方向

一、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,歡迎2024/2025屆應(yīng)屆生;
2、熱情開朗,善于與人溝通;
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境;
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè);
5、不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市)
二、晉升發(fā)展與工作內(nèi)容
樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——市場總經(jīng)理;100%內(nèi)部晉升,無空降。
1、樓面經(jīng)理(6個月):前2個月餐廳工作站輪崗;后4個月開始學(xué)習(xí)值班管理,餐廳基礎(chǔ)管理。
2、副經(jīng)理(6個月):采購,訂貨,排班、新產(chǎn)品促銷營銷。
3、資深副經(jīng)理:財務(wù)管理,人力資源管理,帶訓(xùn)新人。
4、餐廳經(jīng)理:全權(quán)經(jīng)營一家餐廳,以及品牌和商圈等方面管理。
我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓(xùn),以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。
三、薪資福利與作息
1、樓面經(jīng)理階段:綜合薪資4000 +季度獎金800~1500元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;
2、五險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、房公積金;
3、入職第一年即有10個工作日的全薪年假,最高20天;
4、每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時;輪班制,視餐廳營業(yè)時間而定。


職位福利:就近分配、定期團(tuán)建、帶薪年假、加班補(bǔ)助、彈性工作、五險一金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會

工作地點

浙江省湖州市吳興區(qū)南街487號浙北超市旁

職位發(fā)布者

楊女士/浙江KFC招募人事

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百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司,致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來,百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū),在1,100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands(紐約證券交易所代碼:YUM)分拆出來之后,于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市,股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨(dú)家運(yùn)營和授權(quán)經(jīng)營權(quán),并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司(肯德基品牌浙江市場)成立于1992年,歷經(jīng)20多年的發(fā)展,已在浙江省100多個城市開設(shè)了500余家餐廳,培養(yǎng)了眾多餐飲業(yè)的管理人才。作為百勝的一分子,杭州肯德基也一直致力于發(fā)展和培訓(xùn)我們的員工,為員工建立職業(yè)規(guī)劃讓員工充分展示自己,發(fā)揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會,幫助他們在杭州肯德基走向職業(yè)生涯的成功。
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