崗位職責(zé):
1. 根據(jù)集團(tuán)采購戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門主管完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和績(jī)效指標(biāo)。
2.協(xié)助實(shí)施并完善集采管理的體系建設(shè)(含制度、流程、標(biāo)準(zhǔn))相關(guān)工作。
3.協(xié)助需求部門提供非集采類物資的政策指導(dǎo)意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。
4.協(xié)助部門主管完成采購計(jì)劃的實(shí)施,確保采購產(chǎn)品質(zhì)量和安全性符合要求。
5.負(fù)責(zé)管轄物資市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤市場(chǎng)變化趨勢(shì),定期提交調(diào)研分析報(bào)告;
6.組織對(duì)大宗貨品及高價(jià)值貨品進(jìn)行市場(chǎng)行情分析,制定年度采購策略;
7.協(xié)助完成采購渠道建設(shè)與日常維護(hù)、集采招投標(biāo)工作的組織實(shí)施;
8.協(xié)助建立和管理集團(tuán)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,做好供應(yīng)商的資格、資信審查;
9.協(xié)助完成集團(tuán)所需物資采購工作的招標(biāo)、采買、驗(yàn)收等采購工作程序的組織和實(shí)施;
10. 對(duì)新啟用的供方,進(jìn)行期初和供貨過程中的評(píng)估工作;
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督集采信息管理系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng),確保數(shù)據(jù)安全、全面、規(guī)范與準(zhǔn)確性;
12. 做好供應(yīng)商的日常關(guān)系維護(hù),有效解決供應(yīng)商糾紛與投訴;
13. 負(fù)責(zé)采購模塊人員的專業(yè)培訓(xùn)與技能指導(dǎo),負(fù)責(zé)所管轄人員的績(jī)效考核與職業(yè)規(guī)劃建設(shè),培養(yǎng)、儲(chǔ)備、發(fā)展優(yōu)秀的集采隊(duì)伍。
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求: 2年及以上生物制藥、化工、診斷試劑等相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
素質(zhì)要求:優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能、數(shù)據(jù)分析處理能力、及優(yōu)秀的部門協(xié)調(diào)及組織能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,合作精神,服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí)。
工作技能:較強(qiáng)的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、價(jià)格控制能力、信息搜集能力。
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