【薪酬面議】

崗位職責:

1.戰(zhàn)略經(jīng)營管理
1.1根據(jù)董事會下達的決議、行業(yè)發(fā)展趨勢和公司實際情況，負責綜合分析經(jīng)營環(huán)境，明確銅箔公司的戰(zhàn)略方向。
1.2根據(jù)董事會確定的經(jīng)營目標制定年度經(jīng)營計劃，并推動實施。
1.3監(jiān)督與考核下屬部門工作計劃的實施，并指導解決相關(guān)經(jīng)營管理問題。
1.4主持召開公司總經(jīng)理辦公會，對重大經(jīng)營管理事項進行審議、決策。
2.財務管理
2.1主持制定公司年度財務預算表等，提交董事會審批。
2.2審核預算內(nèi)重大財務支出和所有預算外支出，提交董事會審批。
2.3全面掌握公司的資金運作情況，規(guī)范及監(jiān)督財務審批制度。
2.4審批各部門預算費用并實行總體控制，建立公司內(nèi)控機制。
3.人力資源管理
3.1負責/參與甄選公司高級管理人員和核心骨干員工，形成經(jīng)營管理核心。
3.2負責對直接下屬的績效和職業(yè)發(fā)展?jié)摿M行考核，幫助其提高工作績效。
3.3負責審批績效考核、薪酬激勵、晉升晉級等人力資源調(diào)整方案。
4.公共關(guān)系管理
代表公司出席重要會議、媒體宣傳和必要的公關(guān)活動，維持與行業(yè)協(xié)會、同行、政府部門、銀行等的良好關(guān)系，擴大公司知名度，為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5.合規(guī)管理
5.1建設(shè)銅箔公司內(nèi)控管理體系，降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)營效能。
5.2督導銅箔公司各公司相關(guān)經(jīng)營活動的全面審計，監(jiān)督公司經(jīng)營政策、方針以及財務資產(chǎn)制度的貫徹執(zhí)行。
5.3督導銅箔公司高管和委派管理人員的在職監(jiān)督、考核結(jié)果評估及離任審計，完善檔案信息系統(tǒng)，提升銅箔公司對子公司的整體控制能力。
5.4督導對銅箔公司合同協(xié)議的管理和重大訴訟糾紛處理，為公司經(jīng)營運作提供法律支持和服務。
5.5督導銅箔公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、購并、改制、清算等方面的法律手續(xù)，維護企業(yè)合法權(quán)益。
6.品牌文化建設(shè)
6.1負責組織推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
6.2負責審批公司品牌推廣和市場推廣、宣傳計劃，參與重大品牌和市場活動。
7.供應鏈管理
7.1負責組織推進銅箔公司供應鏈體系建設(shè)與管理工作。
7.2負責審批權(quán)限內(nèi)公司集采物資、集采方案及價格審批等，參與重大供應鏈商務談判等活動。
8.日常事務管理
8.1根據(jù)授權(quán)，代表公司對外簽署合同和協(xié)議。
8.2主持公司例會，對公司各部門重點工作進行部署和指導。
8.3對公司日常行政、業(yè)務和財務等文件、報告、財務票據(jù)等進行簽閱、審批和處理。