更新于 2月12日

法務管理崗

7000-9000元
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位介紹:
1、負責公司招投標文件的審查、客戶資信的審查及上述工作內容的檢查、監(jiān)督與落實
2、負責公司范圍內各類合同文本的草擬、審查,規(guī)范各部門對外合同條款內容,對存在法律風險的合同提出法律意見并監(jiān)督法律意見的落實情況;負責公司范圍內各類商務往來函件的風險審查,提出修改意見。
3、負責公司部分訴訟案件的辦理,提出訴訟風險評估意見,能夠獨立參加完整的訴訟程序。
4、負責書寫各種法律文書(意見),開展企業(yè)法律培訓,對企業(yè)各部門提供法律咨詢。
5、負責風控內控體系建設落實工作,各種文書、文件的歸納及歸檔;部門內部信息的傳遞,與公司其它平行部門的信息溝通與傳遞。
6、負責公司風險防控體系的維護運行,秉承事前預防、事中控制、事后處理的原則,執(zhí)行全流程風險管控機制,進行風控檢查并定期通報。
7、負責公司領導交給的其他工作任務。
任職要求:
1、大學本科及以上;法律(法學)專業(yè);
2、通過國家司法考試優(yōu)先;
3、具備大學英語四級,擅長基礎辦公軟件的應用,熟悉企業(yè)信息化管理平臺的操作;
4、在制造業(yè)公司工作經歷者優(yōu)先。

工作地點

天津市東麗區(qū)空港經濟區(qū)西十一道8號

職位發(fā)布者

于先生/招聘經理

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公司Logo天津市特變電工變壓器有限公司
天津市特變電工變壓器有限公司特變電工股份有限公司,國家級高新技術企業(yè),擁有七十余年變壓器及六十余年電線電纜自主研制歷史,是民族裝備制造業(yè)的重大組成部分。伴隨改革開放的偉大進程,特變電工緊緊圍繞“輸變電高端制造、新材料、新能源”國家三大戰(zhàn)略性新興產業(yè),現已成為我國輸變電行業(yè)的龍頭企業(yè),我國大型鋁電子新材料、大型多晶硅材料研制出口基地,大型太陽能光伏系統(tǒng)集成商,中國及世界最大的變壓器產品自主研制出口基地。特變電工在天津、遼寧、山東、上海、湖南、陜西、四川、新疆國內八個區(qū)域基地建立了14個現代化產業(yè)園區(qū),在海外成立了印度能源裝備制造基地、塔吉克能源公司。截止2012年,公司總資產520億元,凈資產210億元,銷售收入265億元,排名世界機械制造業(yè)500強429位,中國企業(yè)500強400位,中國機械100強12位。公司的品牌價值達275億元,排名中國裝備工業(yè)品牌第14名。先后獲得“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國五一勞動獎章”等殊榮。天津市特變電工變壓器有限公司是特變電工與天津市百利電氣強強聯合,重組成立的企業(yè),1952年建廠,擁有60余年發(fā)展歷史,是我國最早從事節(jié)能、環(huán)保變壓器制造的企業(yè)之一。在天津市委市政府、濱海新區(qū)、空港經濟區(qū)各級領導的大力支持和幫助下,企業(yè)持之以恒地加大自主創(chuàng)新能力建設,加快產業(yè)升級技術改造投入。2009年,企業(yè)從原來南泥灣路廠區(qū)遷入美麗的空港經濟區(qū),現已成為行業(yè)內硬件設施一流、技術領先的節(jié)能環(huán)保干式變壓器研制企業(yè)、行業(yè)標準的制訂者。公司始終堅持把服務保障天津經濟繁榮發(fā)展作為第一目標。產品和服務廣泛應用于海河沿岸改造工程、津濱輕軌、奧運會水滴場館、中新生態(tài)城、地鐵2號和3號線、津秦高鐵等天津市一大批重大、重點項目中,高質高效的提供了綠色節(jié)能的裝備保障和服務,優(yōu)異的實現了立足天津、產業(yè)報國的目標。公司始終堅持科學發(fā)展,打造機制靈活、科技驅動、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)?!笆晃濉薄ⅰ笆濉币詠?,緊緊圍繞國家智能電網、綠色經濟建設要求,深化機制、體制、科技、管理和文化五創(chuàng)新工程,重點持續(xù)攻克高電壓、大容量干式變壓器、非晶合金隔爆變等全新產品研發(fā),積極參與行業(yè)標準制定,成功研制世界首臺單臺容量最大干式變壓器以及中國首臺大容量干式整流變壓器,中國第一臺集成智能配電站,中國第一臺盾構機專用變壓器,填補國內空白;油浸式非晶合金、干式非晶合金等72種產品進入國家惠民補貼目錄和政府采購清單,滿足國家1、2級能效要求;礦用隔爆型非晶合金移動變電站空載損耗降低70%以上,空載電流降低65%以上,綠色節(jié)能優(yōu)勢行業(yè)一流。公司始終堅持“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果與員工共享”的人企共贏和諧發(fā)展理念。通過“黨抓市場、工抓民心、團抓三化”黨工團組織創(chuàng)新工程,國內國際市場開拓持續(xù)獲得突破,產品遠銷日本、韓國、新加坡、安哥拉、印度、越南等國家。通過實施安居項目、集體婚禮、高考入學獎勵資助、困難員工捐資救助、幫扶等民心工程,使員工歸屬感、認同感和凝聚力得到極大提升,骨干員工年度流失率低于1%。全體員工積極參與“管理信息化、產品智能化、設備自動化”“三化”建設,建立了良好的創(chuàng)新環(huán)境,持續(xù)改善工作環(huán)境,極大提升了工作效率和產品質量,使廣大科技型青年員工逐漸成長為公司可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。2013年,員工薪酬較2012年實現15%的增長。同時,公司投入4000萬的技改投資,購置72套住房,并在空港經濟區(qū)領導的大力支持下,陸續(xù)獲得了限價房指標,為員工配備、營造了一流的生活、學習環(huán)境,使得一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新型人才能夠扎根天津,為天津經濟社會的發(fā)展做出貢獻。今年9月份,公司榮獲了濱海新區(qū)最具社會責任感企業(yè)和企業(yè)家稱號。
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