崗位職責及任職資格

一、崗位職責

團隊管理運行：負責當?shù)嘏嘤?xùn)項目團隊的日常管理及績效評估，確保團隊高效運行。

業(yè)務(wù)渠道拓展：積極開發(fā)并維護培訓(xùn)業(yè)務(wù)渠道，與各類教育機構(gòu)、企業(yè)、政府部門等建立長期合作關(guān)系。

項目合作與實施：與客戶溝通并達成培訓(xùn)項目合作意向，制定詳細的項目實施計劃，帶領(lǐng)團隊確保項目順利落地執(zhí)行。

資金回流與業(yè)績管理：監(jiān)控項目資金流動，確保按時回流，對團隊年度業(yè)績負責，制定并執(zhí)行有效的業(yè)績提升策略。

市場洞察與策略建議：對市場培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求保持敏銳洞察，提供有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議，推動培訓(xùn)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。

流程優(yōu)化與團隊管理：持續(xù)優(yōu)化工作流程，加強團隊內(nèi)部管理，確保項目組織與實施的高效性。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排，確保工作的高效完成。

二、任職資格

國籍與政治立場：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。

健康狀況：身體健康，能夠正常履行職責。

紀律與品質(zhì)：未曾有過違法、違紀情況，無不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

行業(yè)意向：熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，具有長期穩(wěn)定從事教育培訓(xùn)相關(guān)工作的意向。

市場意識與服務(wù)意識：具備開拓創(chuàng)新精神和市場意識、服務(wù)意識，熟悉市場運作規(guī)律，能夠準確把握客戶需求。

溝通與協(xié)調(diào)能力：具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種工作關(guān)系，工作責任心強。

優(yōu)先條件：具備以下之一者優(yōu)先聘用（年齡、學歷條件可放寬）：

具有三年以上大型培訓(xùn)機構(gòu)或高校培訓(xùn)部門項目開發(fā)、洽談及項目運行管理經(jīng)驗；

具有政府機關(guān)、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、學院企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部或業(yè)務(wù)骨干崗位工作經(jīng)歷；

具有相關(guān)政府、行業(yè)或企業(yè)等客戶資源。

特別說明：無需坐班，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及自己業(yè)務(wù)拓展區(qū)域?qū)嶋H安排，定期回津匯報工作。