【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和服務(wù)私募基金、中小企業(yè)(企業(yè)主)、銀行、家族辦公室等客群,提供全方位定制化服務(wù)(理財(cái)方案、產(chǎn)品托管、股票質(zhì)押、資本引介等);
2、拓展及維護(hù)私募客群,根據(jù)策略的不同,有針對性的對接各類需求,如產(chǎn)品托管服務(wù)、融資融券、量化系統(tǒng)的掛接等,并推動(dòng)交易端、托管業(yè)務(wù)落地;
3、積極尋求項(xiàng)目線索,培養(yǎng)潛在項(xiàng)目,承攬并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,如前期策劃、盡職調(diào)查、具體實(shí)施及后期監(jiān)督等工作。
【任職要求】
1、研究生及以上學(xué)歷,法律、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科;
2、入職須具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,通過證券投資顧問考試者優(yōu)先;
3、具備金融行業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,擁有較豐富的社會關(guān)系和機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、薪酬待遇:行業(yè)內(nèi)具有競爭力的彈性薪酬+“五險(xiǎn)一金”及綜合補(bǔ)貼;
2、優(yōu)才計(jì)劃:重視人才培養(yǎng),全方位、成體系的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,助力深耕金融行業(yè);
3、晉升體系:“專業(yè)+管理”雙通道模式,公平公正公開的晉升路徑;
4、人文關(guān)懷:定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、關(guān)愛基金、行業(yè)獨(dú)享休市假、金融人才補(bǔ)貼申請等。
深圳 - 福田
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