1、國際轉(zhuǎn)運(yùn)中心與接駁點(diǎn)規(guī)劃：分區(qū)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心規(guī)劃、接駁點(diǎn)規(guī)8
劃方案的起草、審批、執(zhí)行；分區(qū)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心成立后實際運(yùn)作情況
的跟蹤，調(diào)整、優(yōu)化；
2、標(biāo)準(zhǔn)管理： 圍繞營運(yùn)重點(diǎn)工作，建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化操作體系、流程，
推動營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、組織搭建與績效考核： 全國營運(yùn)體系組織架構(gòu)搭建與優(yōu)化、明確
營運(yùn)中心核心業(yè)務(wù)目標(biāo)并制定考核方案，負(fù)責(zé)營運(yùn)體系人員績效考核
統(tǒng)籌；
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控體系：營運(yùn)中心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系搭建，轉(zhuǎn)運(yùn)時長、中心質(zhì)
量、運(yùn)能、操作成本等營運(yùn)相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、一年（含）以上快遞/貨代行業(yè)經(jīng)驗，有海外留學(xué)或生活經(jīng)驗者優(yōu)
先；
3、熟悉快遞運(yùn)作流程、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析
及解決問題能力強(qiáng)等；
4、辦公軟件技能、熟練 OFFICE 操作，英語能力達(dá)到工作語言水平；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的解決問題能力；市場信息搜集、分
析能力；能夠接受 1-2 年短期國際派遣；具備較強(qiáng)的保密意識。
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人表現(xiàn)和業(yè)績提供年終獎金；
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；
3、完善的培訓(xùn)體系和導(dǎo)師制度，提供一對一的指導(dǎo)和輔導(dǎo)；
4、舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍，提供團(tuán)隊建設(shè)活動和員工聚
餐；
5、提供五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等福
利待遇；
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