崗位職責(zé):
1、每月對公司各板塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行歸集,對收集到的數(shù)據(jù)進行清洗、轉(zhuǎn)換和預(yù)處理。
2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對公司各版塊業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)進行分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
3、定期生成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告,包括周報、月報和專項報告等。
4、建立關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的監(jiān)控體系,實時跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的動態(tài)變化,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常波動情況,并進行深入調(diào)查和分析,找出異常原因并采取相應(yīng)的措施進行解決。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、專業(yè)要求:具備扎實的財務(wù)知識,熟練掌握對賬、結(jié)算、開票等財務(wù)操作流程。
2、技能要求:熟練使用 Excel 高級功能(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等),具備一定寫作能力。
3、工作經(jīng)驗:具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力。