更新于 1月15日

集團(tuán)人力專員

5千-6千
  • 濰坊諸城市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動(dòng)關(guān)系社保公積金溝通管理員工關(guān)懷
崗位職責(zé):
一、SSC工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化建設(shè)
1.1梳理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等SSC核心業(yè)務(wù)流程并定期調(diào)整優(yōu)化,監(jiān)管流程政策運(yùn)行;
1.2根據(jù)人事系統(tǒng)操作流程及規(guī)定,制定集團(tuán)SSC平臺操作手冊,便于各子公司使用;
1.3與信息化建設(shè)部門協(xié)作,逐步實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新、關(guān)鍵信息的隨時(shí)可提取和可視化管理;
1.4制定SSC數(shù)據(jù)使用規(guī)范,開展數(shù)據(jù)對標(biāo)分析工作,出具相應(yīng)的報(bào)告、報(bào)表,形成數(shù)據(jù)洞察;
1.5根據(jù)各人力個(gè)業(yè)務(wù)單元需求,持續(xù)優(yōu)化SSC工作流程,不斷提高人力資源運(yùn)行效率及服務(wù)滿意度。
二、薪酬核算與發(fā)放
2.1調(diào)度各類相關(guān)績效、薪酬、激勵(lì)、假勤等規(guī)則、政策,保證薪酬核算準(zhǔn)確無誤和按時(shí)發(fā)放;
2.2統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司各類人工成本基數(shù)數(shù)據(jù),生成人工成本數(shù)據(jù)基礎(chǔ)報(bào)表;
2.3審核薪酬數(shù)據(jù)核算各類鏈條,保證其合規(guī)、可追溯。
三、員工關(guān)系管理
3.1審核各項(xiàng)人力資源政策、制度和流程的合法性,保證其符合國家勞動(dòng)法律法規(guī);
3.2管理勞動(dòng)合同,處理和預(yù)防勞資糾紛,規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系用工風(fēng)險(xiǎn);
3.3編制并不斷完善員工關(guān)系相關(guān)管理辦法,規(guī)范各項(xiàng)管理流程,維護(hù)良好的員工關(guān)系;
3.4建立并維護(hù)屬地人社局、公積金處等政府部門關(guān)系,提高辦事效率。
四、工傷管理
4.1修訂工傷管理辦法,確保工傷事故處理的有效性和及時(shí)性;
4.2統(tǒng)籌集團(tuán)范圍內(nèi)工傷管理,評估各類工傷事故,維持工傷險(xiǎn)費(fèi)率的穩(wěn)定性;
4.3指導(dǎo)與協(xié)助工傷事故員工工傷事故認(rèn)定與傷殘?jiān)u定,維護(hù)員工和企業(yè)合法權(quán)益;
4.4搭建工傷管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識體系,降低工傷發(fā)生率。
五、社保公積金等福利管理
5.1制訂社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的具體管理措施并監(jiān)督實(shí)施,保障員工合法權(quán)益;
5.2編制社會(huì)保險(xiǎn)、公積金預(yù)算,形成年度預(yù)算表;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源/工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年以上薪酬、績效管理、員工關(guān)系等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握人力資源專業(yè)薪酬福利計(jì)算以及薪酬設(shè)計(jì)方法;
4、細(xì)心,耐心,邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)字敏感度好,精通數(shù)據(jù)分析,對Excel的掌握及運(yùn)用能力優(yōu)秀;
5、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),有勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

信得科技集團(tuán)諸城工業(yè)園

職位發(fā)布者

宗女士/招聘主管

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信得科技成立于1999年4月,始終專注于動(dòng)保業(yè)務(wù),擁有獸用生物制品、獸用中化藥制劑、飼料添加劑、診斷試劑、養(yǎng)殖管理服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品,是國內(nèi)獸藥行業(yè)產(chǎn)品種類較全的獸藥企業(yè)之一,在獸用生物制品、獸用中化藥制劑等領(lǐng)域處于國內(nèi)先進(jìn)地位。信得科技是高新技術(shù)企業(yè),全國十大獸藥生產(chǎn)企業(yè)之一,工信部專精特新小巨人企業(yè)、山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省獸藥協(xié)會(huì)會(huì)長、山東省獸藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位。公司建有行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)中試實(shí)驗(yàn)室,擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),碩士學(xué)歷以上200余人,其中博士18人,具備疾病檢測、產(chǎn)品檢驗(yàn)、工藝研究等動(dòng)物用藥實(shí)驗(yàn)條件,可實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目立項(xiàng)到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的全流程研究;擁有動(dòng)物疫病檢測中心、生物制品研發(fā)中心、諸子工藝技術(shù)平臺、信達(dá)檢測試劑研發(fā)、中化藥研發(fā)、工藝與品質(zhì)中心、臨床應(yīng)用研究等研發(fā)團(tuán)隊(duì);擁有1個(gè)CNAS實(shí)驗(yàn)室;建有3個(gè)國家科研平臺:“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站2個(gè)”;8個(gè)省級科研平臺:“畜禽重大疫病山東省工程研究中心”、“山東省省級示范工程技術(shù)研究中心”、“山東省動(dòng)物用生物制藥工程實(shí)驗(yàn)室”、“山東省動(dòng)物醫(yī)藥制造業(yè)創(chuàng)新中心”等科研平臺。
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