工作地點:云南/文山/硯山縣 江那鎮(zhèn)同心大道47號(硯山縣布標工業(yè)園)
一、崗位職責:
1、協(xié)助上級領導履行行政人事部各項職能,達成公司下達的年度工作目標。
2、協(xié)助上級完成集團公司年度人力規(guī)劃,并組織實施,評估,跟進各項人力資源工作進度與成效,并提出修正建議。
3、深入了解企業(yè)及所屬行業(yè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從人力資源方面提供建議方案,以支持企業(yè)戰(zhàn)略。
4、深入了解業(yè)務部門的人力需求與機制建設方面的需求,并向上級提供解決方案。
5、深入了解企業(yè)及所屬行業(yè),協(xié)助上級建立完善人力資源各模塊的體系建設,以支持企業(yè)長遠發(fā)展。
6、重點落實招聘工作、培訓工作,員工關系工作,協(xié)助上級完成績效與薪酬及企業(yè)文化建設工作。
7、負責處理員工勞動糾紛,梳理完善企業(yè)用工制度與流程,減少或規(guī)避用工風險。
8、負責公司各項管理制度的擬定修改和完善,并監(jiān)督執(zhí)行。
9、協(xié)助上級起草各類公文,按公司規(guī)定組織發(fā)文,以及發(fā)文后的工作落實與跟進。。
10、負責協(xié)助公司建立完善行政人事管理體系,落實云南公司的管理目標。
11、公司車輛的監(jiān)督管理及各項維修費用的審核 。
12、公司對外關系的協(xié)調(diào)與維護。
13、上級安排的其它工作。
二、任職資格:
1、人力資源相關專業(yè),五到七年左右相關崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉勞動法、勞動合同法、勞動合同法實施條例、勞動爭議調(diào)解仲裁法、云南工資支付條例、社保法等相關法律法規(guī)。
3、自律、主動、良好的學習能力、溝通與討論能力、思維能力與團隊意識。
4、善于用圖形來展現(xiàn)思維及事物之間內(nèi)在的邏輯。
5、能接受短期出差。