崗位素質（能力）基本要求：

1. 品行端正，責任心強，能吃苦耐勞；

2. 熟悉現(xiàn)代銷售管理模式（含網(wǎng)絡銷售）等及連鎖店運營模式，有連鎖店管理經(jīng)驗；

3. 有駕馭銷售系統(tǒng)的能力、有較強的組織管理能力和溝通表達能力；能夠提高員工素質，建設一支高素質的管理團隊；

4. 具有優(yōu)秀的營銷技巧，有較強的市場分析判斷能力、銷售能力、駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力和策劃能力；

5. 工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)、談判能力。

崗位職責：

1. 負責制定公司中長期營銷戰(zhàn)略計劃，并組織實施；

2. 負責拓展市場，開設新店面，開發(fā)新渠道；

3. 負責組織銷售系統(tǒng)員工的培訓，組建高效率高素質的管理團隊；

4. 負責公司產(chǎn)品儲存、運輸、銷售系統(tǒng)的全面監(jiān)督管理；

5. 負責所管轄范圍內(nèi)員工的考核評定;

6. 負責對銷售系統(tǒng)促銷、展會等重大活動的計劃及組織實施。

經(jīng)驗有無均可，可面向應屆畢業(yè)生招聘，如符合以上素質及條件可進行定向培養(yǎng)。