崗位職責(zé)：

1，制定銷售策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境，負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化銷售策略和銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)與公司整體目標(biāo)保持一致；

2，團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估銷售人員。通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

3，客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，深入了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為客戶提供專業(yè)的解決方案和服務(wù)。同時(shí)，積極開拓新客戶市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

4，業(yè)績達(dá)成：負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售業(yè)績的完成情況，定期分析銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整策略。確保按時(shí)按質(zhì)完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo)；

5，市場(chǎng)分析：密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息和建議。根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位；

6，渠道拓展與管理：負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理，與經(jīng)銷商、代理商等合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)拓展；

7，合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行和管理工作，確保合同條款的合理性和合法性。同時(shí)，關(guān)注潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和客戶信用風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

8，跨部門協(xié)作：與銷售支持、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品研發(fā)等部門保持緊密溝通與合作，確保銷售工作的順利進(jìn)行和公司資源的有效利用；

9，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募，培訓(xùn)，激勵(lì)，考核，指導(dǎo)下屬完成任務(wù)指標(biāo)；打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)；

任職要求：

1，35-55歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒、公共關(guān)系、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

2，擁有軸承行業(yè)五年以上營銷及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有進(jìn)口軸承同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和開拓與引領(lǐng)市場(chǎng)的能力；

4，根據(jù)工作需要能適應(yīng)出差；

5，有良好的客情關(guān)系維護(hù)和應(yīng)酬能力；

工作地址：

全國各省會(huì)城市或直轄市均可