工作職責主要包括:
(一)擬定個人年度和月度工作計劃;
(二)按照公司規(guī)定出勤、參加各類會議、培訓;
(三)服務單客戶的收費、保全、理賠和咨詢服務等事
項的辦理;
(四)督導單的督導與補位、收費問題搜集和整理上報;
(五)督導單收費動態(tài)和收費進度的追蹤反饋、數(shù)據(jù)分
析和上報;
(六)參與督導單位的早會、夕會經營;
(七)負責協(xié)助失效保單客戶辦理復效及后續(xù)服務;
(八)其他有關收費服務問題的處理和客戶預約服務的
完成;
(九)建立和完善續(xù)期客戶服務檔案;
(十)遵守公司各項規(guī)章制度,完成上級交辦的事項。
招聘要求:25-35歲,有金融服務行業(yè)或銷售經驗優(yōu)先。大專以上學歷。語言表達能力較好,人際溝通能力較強。
薪酬:基本薪資+崗位津貼+月度績效+特殊績效+年終績效。