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更新于 2月20日
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舉報

房地產(chǎn)綜合部長

5000-10000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利

職位描述

人力行政運營
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工民建、管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上人力行政、運營工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，掌握人力資源計劃與績效管理、心理學、行政管理、組織行為學等相關(guān)知識；
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通與表達能力、一定的親和力；
4、較強的文字表達能力且擁有一定的工作魄力；
5、熟練掌握office辦公軟件。


工作內(nèi)容：
（一）在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責統(tǒng)籌公司近中期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的編制和制度建設(shè)工作（含體系、流程、規(guī)范等）
1、負責統(tǒng)籌并執(zhí)筆完成公司年度工作計劃及近、中、遠期發(fā)展規(guī)劃的編制；
2、負責組織、統(tǒng)籌完成公司管理制度及實施細則的編制，并督促執(zhí)行。

（二）協(xié)助公司領(lǐng)導做好相關(guān)督辦、檢查、上傳下達、外部聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)等工作
1、列席公司經(jīng)營班子會議，負責整理會議紀要并向相關(guān)部門/人員傳達經(jīng)營班子會議精神；
2、負責按總經(jīng)理要求對相關(guān)重大事項、臨時性事務(wù)進行督查督辦并及時匯報督辦結(jié)果；
3、負責協(xié)助總經(jīng)理或在總經(jīng)理的授權(quán)下，對相關(guān)工作和事項進行協(xié)調(diào)處理；
4、負責對領(lǐng)導的相關(guān)工作指令上傳下達、溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實并及時反饋。

（三）在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司計劃運營管理工作
1、負責組織項目運營計劃節(jié)點的編制、報審報批；
2、負責協(xié)助總經(jīng)理按審批的項目運營計劃節(jié)點，組織對項目全過程的督查督辦和考核；
3、負責牽頭組織各部門對運營計劃節(jié)點的偏差進行調(diào)研、分析、匯總，并提出改進或補救措施；
4、負責按事業(yè)部總經(jīng)理和事業(yè)部綜合部要求，按月、季、半年和年度組織編制項目運營報告；
5、配合、協(xié)助事業(yè)部對項目運營節(jié)點進行考核，并督促相關(guān)工作整改到位；
6、負責與事業(yè)部綜合部對接，將公司目標計劃按年度、季度、月度分解到各部門，并及時掌握部門月度工作進度，及時向總經(jīng)理匯報階段工作完成情況；
7、負責收集各部門月度工作推進過程中的難點問題，及時向上級反映；
8、負責月度工作效果的核實和下月度工作任務(wù)的申報。

（四）負責公司日常行政和信息化、會議管理工作
1、負責公司的綜合材料、文電、信函的擬訂和撰寫，公文的收發(fā)、呈報、傳遞、催辦、反饋、清理、立卷、歸檔等工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導做好企業(yè)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和相關(guān)重大、突發(fā)性事件的處理；
3、負責做好各項內(nèi)外接待工作；
4、負責按領(lǐng)導和員工（含新入職員工）需求，安排好相關(guān)后勤服務(wù)工作（包括宿舍安排、辦公室安排、訂票、訂房、訂餐、派車等）；
5、負責公司檔案、證照、合同資料管理工作；
6、負責公司文明辦公工作；
7、負責企業(yè)文化管理、品牌形象建設(shè)工作；
8、負責公司資產(chǎn)管理工作；
9、負責本單位工會管理工作；
10、負責統(tǒng)籌OA系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等行政類電子信息化辦公的推進和管理工作；負責督促相關(guān)技術(shù)人員調(diào)試好會場相關(guān)設(shè)施設(shè)備（投影儀、手提電腦、音響、燈光、網(wǎng)絡(luò)等）；
11、協(xié)助領(lǐng)導組織籌劃相關(guān)重大活動/會議；
12、負責公司文印工作；
13、負責做好辦公室相關(guān)維修維護項目的報修、跟蹤工作；
14、負責公司內(nèi)通訊錄的建立、更新、維護；
15、負責公司名片、工牌制作。

（五）負責公司人力資源管理工作
1、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀和要求，做好人力資源的規(guī)劃；
2、根據(jù)階段工作的需要，及時招聘副職以下崗位人員；
3、新聘人員的崗位薪酬測評和薪酬的確定；
4、做好公司人才的儲備和舉薦工作；
5、根據(jù)年度培訓計劃，組織開展培訓工作；
6、根據(jù)公司績效考核辦法，對公司員工進行月度、年度的績效考核；
7、負責日?？记诠芾砉ぷ鳎?
（1）負責公司員工的考勤管理，嚴格按照集團制度相關(guān)要求，對員工的出勤情況進行日常檢查、統(tǒng)計、督導，嚴格履行各項請假手續(xù)，為財務(wù)部提供月底考勤結(jié)果，作為工資發(fā)放依據(jù)；
（2）不定期對公司考勤工作進行檢查并建立臺賬，及時獎優(yōu)罰劣。

（六）完成公司資產(chǎn)管理工作
1、協(xié)助做好公司資產(chǎn)管理工作，包括各類資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、低值易耗品、日常辦公用品及耗材）的采購、保管、使用、調(diào)配、報廢；
2、負責建立資產(chǎn)臺賬并及時更新，確保臺賬的準確無誤；
3、負責公司日常辦公用品和耗材的采購、領(lǐng)用、費用報銷，建立領(lǐng)用臺賬并及時更新，確保辦公用品的合理領(lǐng)用。

（七）完成公司公文管理工作
1、審核公文的格式及相關(guān)手續(xù)，負責文件錄入、編制文號、制發(fā)、登記存檔；
2、負責做好來文來函的簽收登記，及時準確呈閱相關(guān)領(lǐng)導或部門，跟蹤、督辦文件的執(zhí)行落實。

（八）完成公司機要管理工作
1、檔案管理
（1）做好公司檔案管理工作，包括各類檔案資料的分類與歸檔、檔案保管、檔案使用、檔案移交、檔案鑒定與銷毀，配合集團推動檔案管理的信息化；
（2）負責建立公司檔案目錄總表、檔案借閱臺賬，及時準確錄入相關(guān)信息。
2、證照管理
（1）負責管理好公司的相關(guān)證照；
（2）做好證照的年檢年審工作。

工作地點

中部慧谷一期銷售中心

職位發(fā)布者

程先生/房產(chǎn)事業(yè)部綜合總監(jiān)

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湖南富興集團有限公司（以下簡稱富興集團）創(chuàng)建于1990年，是一家集公益服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資與地產(chǎn)開發(fā)、汽車后服務(wù)產(chǎn)業(yè)、藥業(yè)、物業(yè)、國際貿(mào)易于一體的大型綜合性民營企業(yè)集團。集團總資產(chǎn)超過300億元，擁有全資、控股規(guī)模企業(yè)70多家，員工5000多名。產(chǎn)業(yè)分布在北京、上海、天津、重慶、遼寧、湖南、湖北、江蘇、山東、江西、廣西等省(市區(qū))以及加拿大溫哥華市。富興集團本著“忠誠、責任、創(chuàng)新、完美”的企業(yè)精神，堅持實業(yè)興企，誠信經(jīng)營，依法經(jīng)營，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，贏得了各級政府和社會各界的廣泛贊譽，先后被授予“全國重合同守信用企業(yè)”“全國質(zhì)量信譽雙滿意企業(yè)”“中國開發(fā)與運營模式創(chuàng)新企業(yè)”“上海市總部經(jīng)濟基地示范園區(qū)”“湖南省十大誠信民營企業(yè)”“湖北省國際服務(wù)外包重點示范園區(qū)”等稱號，是中國AA+主體信用評級企業(yè)。
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