崗位職責(zé):
日本永旺(AEON)集團(tuán)位列2024《財富》世界500強(qiáng)排行榜第203名企業(yè)。廣東永旺管理培訓(xùn)生作為公司管理級的儲備人才,將經(jīng)過輪崗期和定崗期的培訓(xùn)考核,輪崗崗位包括門店人事、商品管理、收銀及顧客服務(wù)、賣場運(yùn)營等;輪崗結(jié)束后將安排定崗學(xué)習(xí)相應(yīng)崗位技能與管理知識。管理培訓(xùn)生考核通過即可晉升為初級管理人員,往后將依據(jù)職位需求及個人特質(zhì)往門店?duì)I運(yùn)方向、門店行政方向、本部職能方向的中高層管理崗位發(fā)展。
崗位要求:
1、高校2025屆應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、對零售/百貨行業(yè)有濃厚的興趣,樂于主動接觸顧客;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、紀(jì)律感和責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)零售業(yè)的工作環(huán)境和不同崗位的各種挑戰(zhàn);
4、能適應(yīng)輪班、上晚班和各種節(jié)假日上班;
5、能接受多個工作地點(diǎn):廣州、佛山、中山、珠海、東莞、肇慶。
職業(yè)發(fā)展:
1、店鋪營運(yùn)崗位發(fā)展方向:
從業(yè)員——主管級——經(jīng)理級——店長
2、本部職能崗位發(fā)展方向:
從業(yè)員——擔(dān)當(dāng)級——主管級——經(jīng)理級