【崗位職責】:
(1)全流程跟進,對接招聘需求,開展招聘工作,篩選簡歷,電話溝通候選人,面試邀約,進行面試培訓及面試結果跟蹤;
(2)協(xié)助進行招聘渠道維護的相關工作;
(3)定期項目復盤,匯總招聘數(shù)據(jù);
(4)協(xié)助人力資源相關活動。
【任職要求】:
(1)本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)為佳,每周可實習4-5天,能實習3個月以上;
(2)具有較強的溝通表達能力和學習能力;
(3)具有較強的抗壓能力;
(4)有團隊合作意識,吃苦耐勞,有進取心;
(5)熟練使用excel,word等基礎軟件。
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